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劳动保护用品发放制度模板

一、目的

为了保障员工的劳动安全和身体健康，提高工作环境的安全性和

舒适度，制定本劳动保护用品发放制度。

二、适用范围

本制度适用于本公司所有员工。

三、劳动保护用品范围

1.头部防护：包括安全帽、防石碎眼镜等；

2.呼吸道防护：包括防尘口罩、防毒面具等；

3.眼部防护：包括防护眼镜、护目镜等；

4.手部防护：包括工作手套、护手霜等；

5.足部防护：包括安全鞋、防滑鞋等；

6.身体防护：包括防静电服、防寒服等；

7.其他特殊防护用品。

四、发放原则

1.根据工作场所危害情况和工种特点，确定员工需要的劳动保护用

品种类和数量；

2.确保劳动保护用品的质量和性能符合国家相关标准；

3.劳动保护用品按照需要向员工发放，并做好登记记录；

4.员工有需要更换或修理劳动保护用品时，应及时向部门负责人或

安全管理人员提出申请；

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5.离职员工应返还所发劳动保护用品。

五、发放程序

1.根据工作场所危害评估结果，确定员工需要的劳动保护用品种类

和数量；

2.员工提出申请后，由部门负责人审核，并报告公司安全管理部

门；

3.安全管理部门按照申请的数量和要求，购买劳动保护用品；

4.劳动保护用品发放给员工，并做好登记记录。

六、责任与义务

1.公司安全管理部门负责确定劳动保护用品的种类和数量，并保证

劳动保护用品的质量符合国家标准；

2.部门负责人负责审核员工申请劳动保护用品，并及时上报安全管

理部门；

3.员工有义务按照规定佩戴劳动保护用品，如发现劳动保护用品损

坏，应及时更换或修理，并及时上报部门负责人或安全管理部门；

4.员工应合理使用劳动保护用品，不得滥用或擅自使用不符合标准

的劳动保护用品；

5.离职员工应返还所发劳动保护用品，如有损坏应赔偿。

七、违纪处分

对违反本制度的员工，视情节轻重给予相应处分，包括但不限于

口头警告、书面警告、罚款、停职、解雇等。

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八、附则

1.本制度由公司安全管理部门负责解释和修订；

2.本制度自颁布之日起生效。

劳动保护用品发放制度模板（二）

劳动保护用品发放制度

第一章总则

第一条为了保护职工的劳动安全和身体健康，根据《中华人民共

和国劳动法》和相关法律法规的规定，制定本劳动保护用品发放制

度。

第二条本制度适用于本单位所有职工。

第三条劳动保护用品包括但不限于以下项目：

1.劳动防护用品：如安全帽、防护眼镜、防护手套、防护鞋等；

2.工作服装：如工作服、工作鞋、防护服等；