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试用期合同试用期合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据有关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本试用期合同，以明确试用期间双方的权利义务及责任。

一、试用期期限

试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质安排工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度。

2.甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。

四、薪资待遇及福利

1.乙方试用期薪资为______元/月，试用期薪资不低于当地最低工资标准。

2.甲方根据乙方的工作表现及业绩，可调整乙方的薪资。

3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

4.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度及操作规范，严禁违章操作。

3.甲方负责对乙方进行职业危害防护知识的培训。

六、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密及机密信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在试用期内及试用期结束后，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业秘密及机密信息。

3.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方可根据本制度的有关规定解除本合同。

3.乙方如违反本合同的约定，甲方有权解除本合同。

4.本合同到期即终止。如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。

八、违约责任及争议解决方式

1.双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.若发生劳动争议，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立试用期劳动关系，明确双方的权利义务，经甲乙双方协商一致，签订本合同。

一、试用期期限

本合同试用期限为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在试用期内从事甲方的__________岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为____________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家规定的工时制度。

2.乙方在试用期内享受法定节假日休息的权利。

四、劳动报酬

1.乙方试用期的工资标准为_____元/月。

2.甲方按月向乙方支付劳动报酬。

3.甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现调整乙方的工资水平。

五、保险福利待遇

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方试用期满后，甲方为其办理正式用工手续并继续缴纳社会保险费用。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，确保乙方具备必要的安全意识与安全操作技能。

3.乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。如有违反，应依法承担相应责任。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方违反甲方规章制度或劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

3.在试用期内，乙方如有严重违纪行为，甲方有权立即解