人机工程评估.pdfVIP

  1. 1、本文档共75页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

人机工程评估

1

课程目录

原理概述

风险伤害预测

风险识别/鉴定

风险评估(定性、定量)

2

人体工程学原理概述

3

原理概述

各国学科命名:

欧洲Ergonomics(工效学),目前普遍采用;

美国HumanEngineering(人类工程学)

HumanFactorsEngineering(人因工程);

日本人间工学;

中国人类工效学、人因工程。

心理学家EngineeringPsychology(工程心理学);

4

原理概述

英国1950年成立英国人机学研究会,1957年创办会刊

《》。

Ergonomics

美国1957年成立人因工程学会,发行会刊

HumanFactors

《》。

日本于1963年成立日本人间工学研究会。

1960年成立国际人机学协会。

(,)

InternationalErgonomicsAssociationIEA

中国进入80年代以后,开始人因工程的研究。

5

原理概述

什么是人体工程学?

交给人合适的任务

设计工作场所

发现人的能力和限制

保持一个自然的姿势

6

原理概述

人体工程学应用实例?

1、

2、

3、

4、

7

原理概述

YES

or

NO

8

原理概述

YES

or

NO

9

原理概述

YES

or

NO

10

人体工程学风险伤害预测

您可能关注的文档

文档评论(0)

友情 + 关注
实名认证
文档贡献者

好文件大家都可以分享

1亿VIP精品文档

相关文档