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初级经济师（人力资源专业）题库（附答案）

一、单选题（共78题，每题1分，共78分）

1.下列选项中，主要适用于“白领员工”的基本薪酬是（）。

A、绩效薪酬

B、能力薪酬

C、技能薪酬

D、职位薪酬

正确答案：B

2.人力资本投资理论的开创者是（）。

A、吉尔福特

B、西奥多.舒尔茨

C、斯皮尔曼

D、瑟斯顿

正确答案：B

3.从培训的内容上划分，此次培训属于（）。

A、专业知识培训

B、基础知识教育

C、价值观及企业文化塑造

D、操作技能培训

正确答案：D

4.不属于职业培训的主要形式的是（）。

A、就业前培训

B、再就业培训

C、劳动预备制度

D、创新培训

正确答案：D

5.下列选项中，不属于人力资源异质性资源特征的是（）。

A、稀缺性

B、有价值性

C、难以模仿性

D、难以量化性

正确答案：D

6.下列选项中，关于团体决策过程中经常使用的德尔菲技术的说法，正确的是（）

A、德尔菲技术是通过成员面对面的讨论来作决策

B、德尔菲技术最大的问题是难以克服人际冲突

C、德尔菲技术是由兰德公司最早使用的一种决策方法

D、使用德尔菲技术的时候，团体成员不需要匿名

正确答案：D

7.下列选项中，不属于劳动法调整对象的是（）。

A、因工会组织职工参与民主管理、维护职工合法权益而发生的社会关系

B、劳动者之间因借贷发生的社会关系

C、因劳动安全卫生管理和服务而发生的社会关系

D、因对人力资源市场监督管理而发生的社会关系

正确答案：B

8.推理能力是指（）的能力。

A、理解解决问题的原则并能够解决问题

B、理解书面语言

C、理解事物之间的联系

D、通过观察得出适合的结论

正确答案：A

9.下列选项中，关于《(残疾人）职业康复和就业公约》的说法，错误的是（）。

A、会员国制定政策不需要与残疾人组织协商

B、会员国应定期审查有关残疾人职业康复和就业政策

C、政府部门应当为残疾人提供职业指导、职业教育培训等就业服务

D、会员国制定政策应当以増加残疾人在公开劳动力市场中的就业机会为目的

正确答案：A

10.案例中的培训属于（）

A、间接经济报酬

B、直接经济报酬

C、工作环境

D、工作特征

正确答案：D

11.贯穿按劳分配型薪酬管理的重要前提条件是（）。

A、职位说明书和绩效考核

B、绩效考核

C、职位评价和绩效考核

D、职位评价

正确答案：C

12.关键事件法的操作方法不包括（）。

A、记录员工的关键事件

B、根据关键事件报告对部门主管的绩效加以评定

C、针对绩效评估结果改进绩效

D、确定关键事件的定义或项目

正确答案：B

13.为了减少小道消息的负面影响，管理者可能采取的方法不应包括（）。

A、明确公开进行重要决策的时间表，减少人们的焦虑和猜测

B、明文禁止传播小道消息

C、公开讨论最坏的情况

D、有意地向非正式沟通渠道透露一些消息

正确答案：B

14.下列选项中，关于工作特征模型理论的说法，错误的是（）。

A、工作自主性是指员工在工作时具有的自由、独立性、裁决权和支配权程度

B、工作反馈性的主要作用是赋予员工更大的工作决定权

C、技能多样性、任务完整性和任务重要性可以使员工了解工作的意义

D、当工作的核心特征很强时，从事工作的个体就会受到较高水平的内在工作激励

正确答案：B

15.企业依法制定并在本单位实施，进行劳动力管理的相关制度是劳动法确立的（）。

A、企业规章制度

B、促进就业制度

C、社会保险制度

D、劳动标准制度

正确答案：A

16.在团体决策技术中，有一种技术能够让所有成员参与机会均等，讨论不受任何一个成员的左右，同时决策的时间得到严格控制。这种技术是（）。

A、德尔菲技术

B、具名团体技术

C、爬山法

D、阶梯技术

正确答案：B

17.下列选项中，属于破坏性和积极的反应方式的是（）。

A、忠诚

B、忽视

C、辞职

D、提建议

正确答案：C

18.在员工关系管理中，企业根据绩效考核结果与那些不能满足企业发展需要的员工协商解除劳动关系的行为，属于裁员种类中的（）。

A、经济性裁员

B、结构性裁员

C、优化性裁员

D、非法裁员

正确答案：C

19.我国公务员录用考试中的行政能力测试涵盖一些自然、历史、时事类题目，这类题目属于（）。

A、公文筐测

B、工作样本测试

C、知识测试

D、认知能力测试

正确答案：C

20.职工新进用人单位且符合享受年休假条件的，当年年度年休假天数折算方法为（）。

A、(当年年度在本单位剩余工作日天数+250天）X职工本人当年剩余的年休假天数

B、(当年年度在本单位剩余工作日天数+250天）X职工本人全年应当享受的年休假天数

C、(当年年度在本单位剩余日历天数+365天）X职工本人全年应当享受的年休假天数

D、(当年年度在本单位剩余日历天数+365天）X职工本人全年剩余的年休假天数

正确答案：C