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;目;01;新员工对企业的文化、价值观、制度等方面缺乏了解。;培训需求分析;使新员工了解企业的基本概况、文化、制度、产品知识等。;02;针对不同岗位;培训课程应该涵盖新员工需要掌握的所有知识和技能,包括企业文化、业务流程、产品知识等。;实用
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