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教育劳动合同的范本8篇

篇1

甲方（学校）：_________________________

乙方（教师）：_________________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律、法规的规定，本着公平、平等、互利的原则，经甲乙双方协商一致，特订立本教育劳动合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满即终止。如双方同意续签，应在本合同到期前一个月协商并签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任______教师职务，并履行相应的工作职责。

2.乙方的工作地点为甲方所在的学校。

3.乙方应根据甲方的需要，完成教育教学任务，积极参加各类教育培训，不断提高自身的教育教学能力。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假等休假权利。

3.甲方应保证乙方享有足够的休息时间，确保乙方的身心健康。

四、薪酬待遇

1.甲方应按照国家的有关规定，支付乙方的工资报酬。

2.乙方的基本工资为______元/月，甲方根据乙方的教育教学表现，定期给予奖励。

3.甲方应按时支付乙方的工资，不得无故拖欠。

五、保险和福利

1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的福利待遇。

3.甲方应关心乙方的身体健康，定期组织体检。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方解除本合同：

（1）乙方患病或者因工伤医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

七、违约责任及赔偿损失

篇2

甲方（学校）：_________

乙方（教师）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事________工作，乙方应按照规定完成工作任务。

2.乙方的工作地点为________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作____小时的工作制度，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的休息、休假待遇。

3.甲方应保证乙方每周至少休息____日。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，具体数额为____元。

2.乙方在试用期内的工资为____元。

3.甲方应按月向乙方支付工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方提供福利待遇。

3.乙方在甲方工作期满后退休，甲方应按规定向乙方支付退休金。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的劳动安全卫生意识。

3.甲方应按规定向乙方发放劳动保护用品。

4.甲方应按规定对乙方进行职业危害防护，保护乙方的身体健康。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商确定。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，不得从事违法活动。

4.乙方在甲方工作期满后，应按规定办理离职手续，不得擅自离职。

5.甲方应按规定为乙方办理社会保险关系转移手续，不得拖延。

6.双方应共