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行政主管转正申请书范文

尊敬的领导：

您好！

我怀着无比激动的心情，向您提交我的转正申请书。自入职以来，我在行政主管的岗位上，努力学习、积极工作，力求为公司的发展贡献自己的力量。在此，我将对我在试用期间的工作进行总结，并提出一些改进建议，希望能够得到您的认可。

一、工作背景

自我加入公司以来，已经过去了三个月。在这段时间里，我深刻体会到行政主管在公司运营中的重要性。我的主要职责包括日常行政管理、协调各部门之间的沟通、组织公司活动、管理办公资源等。通过这些工作，我不仅提升了自己的专业技能，也对公司的整体运作有了更深入的了解。

二、工作内容与过程

1.日常行政管理

在日常行政管理方面，我负责制定和完善公司的各项规章制度，确保公司运营的规范性与高效性。通过对现有制度的梳理与分析，我发现部分制度存在不够细化的问题，因此我主动提出了修订方案，并在部门会议上进行了讨论，最终形成了新的管理制度。这一举措有效提升了工作效率，减少了因制度不明确而导致的工作失误。

2.部门协调与沟通

作为行政主管，我深知各部门之间的沟通与协调至关重要。在试用期间，我定期组织部门间的沟通会议，了解各部门的工作进展与需求，及时解决存在的问题。通过这些会议，各部门之间的协作更加顺畅，工作效率显著提升。

3.公司活动组织

在公司文化建设方面，我积极组织各类活动，如团队建设、员工培训等。这些活动不仅增强了员工之间的凝聚力，也提升了员工的工作积极性。例如，在上个月的团队建设活动中，通过一系列的团体游戏，员工们的团队协作能力得到了提升，活动后大家的反馈也非常积极。

4.办公资源管理

在办公资源管理方面，我对公司的办公设备进行了全面的盘点与评估，发现部分设备老旧，影响了工作效率。针对这一问题，我提出了更新设备的建议，并制定了详细的采购计划，得到了领导的支持与批准。新设备的引入，极大地提升了员工的工作效率。

三、工作总结与经验

在试用期间，我积累了丰富的工作经验，主要体现在以下几个方面：

1.沟通能力的提升

通过与各部门的频繁沟通，我的沟通能力得到了显著提升。我学会了如何有效倾听他人的意见，并在此基础上提出建设性的建议。这种能力不仅帮助我更好地完成工作任务，也为团队的协作打下了良好的基础。

2.问题解决能力的增强

在日常工作中，难免会遇到各种问题。通过不断的实践，我的分析与解决问题的能力得到了锻炼。我学会了从多个角度看待问题，并寻找最佳解决方案。这种能力的提升，使我在面对挑战时更加从容不迫。

3.团队合作意识的增强

在组织活动和协调工作中，我深刻体会到团队合作的重要性。通过与同事们的密切合作，我认识到每个人的意见和建议都是宝贵的，只有充分发挥团队的力量，才能实现更好的工作效果。

四、存在的问题与改进措施

尽管在试用期间取得了一定的成绩，但我也意识到自己在工作中存在一些不足之处，具体体现在以下几个方面：

1.时间管理能力有待提高

在工作中，有时会因为任务繁重而导致时间安排不够合理，影响了工作效率。为此，我计划学习一些时间管理的方法，如优先级排序和时间块管理，以提高自己的工作效率。

2.对公司文化的理解尚需深入

虽然我在公司工作了几个月，但对公司的文化和价值观的理解仍有待加深。为此，我将主动参与更多的公司活动，向同事请教，努力融入公司的文化氛围。

3.专业知识的积累不足

在行政管理方面，我的专业知识还有待进一步提升。为此，我计划参加相关的培训课程，学习更多的管理知识，以便更好地服务于公司。

五、未来展望

展望未来，我希望能够继续在行政主管的岗位上发挥自己的作用，为公司的发展贡献更多的力量。