公司新员工入职培训体会.docx

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公司新员工入职培训体会

篇1:公司新员工入职培训心得体会

这次##新员工入职培训,向我们全面阐述了##的概况、进展战略和历程、企业文化、规章制度及服务理念等内容,给我们呈现了一个布满朝气、蓬勃进展的国际化企业形象,也让我对##有了全新的熟悉,更深层次的体会到了##精神。

首先,在入职培训中让我感受最深的是##的企业文化,作为中国龙头房地产企业、标准化运营的精品地产领导者,##并未以利益至上,而是进展“民生地产”,立足于让一般老百姓都能买得起房。企业文化是一个公司进展壮大的根基,我们选择了一个公司,从某种意义上来说就是选择了一种企业文化,所以我们必需要认同它的企业文化和核心理念。一个公司假如没有一个它坚持的企业文化和核心理念,必定不能长期地进展下去,必定会在社会进展的大潮中被淘汰。而##的艰苦创业、无私奉献、努力拼博、开拓进取的企业精神,和细心策划、狠抓落实、办事高效的工作作风正是##先进的企业文化,是##得以高速进展的主要动力,也正是这种优秀的企业文化不断地给每位##人供应养分,让我们更好的成长。

其次,##制度的严明亦令我感叹,所谓“无法规不成方圆”,一个先进的工作团队必定得有一套先进的管理制度,紧密型集团化的管理模式达成了##的三个“确保”,就象培训中说的确保了全国各地区公司不走弯路、降低了投资风险,确保精品模式得以不折不扣的复制到全国,确保企业文化胜利地传承到全国各地区公司,使全国员工都能秉持##作风。这是##集团得以实现高速进展的基础,是实施

“规模+品牌”进展战略模式的一大创举。

另外,##对员工个人修养的要求让我印象深刻,当今社会,部分成员修养缺失,使得毒奶粉、地沟油等不绝于耳,影响恶劣,给社会造成了“道德危机”。##要求员工修身正己,##的进展战略、品牌意识、精品意识和高层管理团队的先进的管理思想和超前的竞争意识,深刻的教育了我们。让我们真正体会了一个成熟的现代化大公司的核心竞争力量和忧患意识,让我们熟悉到了##公司的胜利不是偶然的,是由于有了英明的核心领导及科学高效的管理团队,让我们在面对即将到来的实际工作中更有动力,更有信念。崇高的个人修养造就了先进的团队,这正是##铁军令世人瞩目战斗力的源泉。

通过这次培训,让我更深层次的体会到了##精神,“志存高远,鼎成大业”,##人艰苦创业的精神深深地激励着我们,年轻人勇往直前,也让我觉得选择这个工作机会是我人生中最正确的一个打算,能与这样一支乐观进取的团队携手并进,让我感觉无上光荣。千言万语汇成一句话:作为##的一员,我傲慢!

篇2:公司新员工入职培训心得体会

离开了漂亮的高校,每位莘莘学子步入了职场的生活当中。而我也顺当地进入了中国工商银行甘肃分行这个大集体当中。20xx年7月8日我们开头了为期7天的军训,作为新时代的天之骄子,我们担负着振兴祖国的重任,只有拥有强健的体魄,顽强的意志,严格的纪律才能做好我们生活中的每一项任务。

通过7天的军训,是我们每个同学熬炼了顽强的意志,提高了组织的纪律性。教官教育我们:“在一个团体当中要有牺牲小我,成全大我的精神。”我们每一个人都要像一棵大树一样遮风挡雨,就必需要深深扎根于这片大地之中。

军训不仅是对我们意志的考验,更多的是对我们集体的考验,是提高我们顽强意志,提升团体合作精神的熬炼。在军训过程中,我们了解了不少的军中生活,体会了艰辛,感受到了的顽强意志和爱国的奉献精神。

作为工商银行的每一位员工,都要有奉献精神和大无私的爱岗敬业精神,这也意味着进入工行工作并不意味着一劳永逸,而是要有更大的责任心和坚决的信念去完成我们的每一项任务。

军训,感谢教官,感谢集体,感谢不一样的自己。

篇3:公司新员工入职培训心得体会

经过我不断的努力,我最终成为一名农村信用联社的正式工作人员了,这是我多年以来不懈努力的结果。我也知道这意味着下半生都将要不用再为我的饭碗发愁了,但是前提是我不断努力的工作,这是我已经想到的,我会做好的!不过新员工可不是那么好当的!

依据省联社对新聘员工岗前培训工作的支配,11月6日至11月22日_市农村信用社一行47名新聘农村信用社员工在省军区教育大队进行了为期15天的岗前封闭式军事训练和业务培训。学员们普遍反映,火热军营生活锻造了思想风貌,培育了团队意识,增加了集体主义精神,坚决了自己的职业选择,树立了爱社如家、爱岗敬业的职业道德,了解了金融常识,农村信用社工作要领、程序和方法,强化了三铁纪律,为员工尽快进入角色,发挥了乐观的作用,终生难忘,受益匪浅。

一、熟识了金融学问,了解了农村信合。

依据培训支配我们实行训教结合,在课堂上,学员仔细听各位老师的传教,记录新的金融学问,相互请教学习,做到当天问题当天解决,特殊是对培训资料进行课

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