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销售业务员合同(2024版)
本合同目录一览
1.合同签订双方的基本信息
1.1合同签订双方名称
1.2合同签订双方地址
1.3合同签订双方联系方式
2.合同期限及终止
2.1合同期限
2.2合同终止条件
2.3合同终止程序
3.销售区域及产品
3.1销售区域
3.2销售产品
4.销售目标及考核
4.1销售目标
4.2考核标准
4.3考核结果处理
5.薪酬待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3补助津贴
5.4薪酬支付方式
6.工作时间及休息休假
6.1工作时间
6.2休息休假
6.3加班规定
7.培训与发展
7.1培训内容
7.2培训方式
7.3发展机会
8.信息必威体育官网网址
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址义务
8.3违约责任
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除程序
10.违约责任
10.1违约行为
10.2违约责任承担
10.3违约赔偿
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同附件
12.1附件一:销售目标及考核细则
12.2附件二:薪酬待遇明细表
12.3附件三:培训计划
13.合同生效
13.1合同生效条件
13.2合同生效时间
13.3合同生效地点
14.其他约定事项
14.1不可抗力条款
14.2合同修改
14.3合同解除
14.4合同解除后的处理
第一部分:合同如下:
第一条合同签订双方的基本信息
1.1合同签订双方名称
甲方(销售公司):________
乙方(销售业务员):________
1.2合同签订双方地址
甲方地址:________
乙方地址:________
1.3合同签订双方联系方式
甲方联系方式:________
乙方联系方式:________
第二条合同期限及终止
2.1合同期限
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.2合同终止条件
2.2.1乙方因个人原因提出解除合同;
2.2.2甲方因乙方严重违反合同规定而解除合同;
2.2.3合同期满,双方均未提出续签意向。
2.3合同终止程序
2.3.1双方协商一致,签订书面终止协议;
2.3.3甲方需在合同终止后支付乙方应得报酬。
第三条销售区域及产品
3.1销售区域
乙方负责的销售额区域为:________。
3.2销售产品
乙方负责销售的产品为:________。
第四条销售目标及考核
4.1销售目标
乙方每月销售目标为:________。
4.2考核标准
4.2.1完成销售目标;
4.2.2客户满意度;
4.2.3工作态度与团队协作。
4.3考核结果处理
4.3.1乙方完成销售目标,甲方按约定支付绩效奖金;
4.3.3乙方考核不合格,甲方有权根据情况给予警告、降职或解除合同。
第五条薪酬待遇
5.1基本工资
乙方每月基本工资为:________。
5.2绩效奖金
乙方绩效奖金根据实际完成销售目标情况进行计算,具体计算方式为:________。
5.3补助津贴
5.3.1交通补助:________;
5.3.2餐饮补助:________;
5.3.3通讯补助:________。
5.4薪酬支付方式
甲方每月____日前将乙方上月工资支付至乙方指定的银行账户。
第六条工作时间及休息休假
6.1工作时间
乙方实行标准工作时间,每周工作____天,每天工作____小时。
6.2休息休假
6.2.1周末休息;
6.2.2法定节假日休息;
6.2.3年休假:________。
6.3加班规定
乙方加班需提前向甲方提出申请,经批准后方可加班。加班工资计算方式为:________。
第八条信息必威体育官网网址
8.1必威体育官网网址内容
乙方对本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。
8.2必威体育官网网址义务
8.2.1乙方不得以任何形式泄露或披露必威体育官网网址信息;
8.2.2乙方不得利用必威体育官网网址信息从事任何违反法律法规或本合同约定的事项;
8.2.3乙方离职后,继续履行必威体育官网网址义务,不得泄露或使用必威体育官网网址信息。
8.3违约责任
8.3.1乙方违反必威体育官网网址义务,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任;
8.3.2乙方违反必威体育官网网址义务,导致甲方遭受损失的,乙方应承担赔偿责任。
第九条合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.1.1乙方严重违反合同规定;
9.1.2甲方因乙方原因导致合同目的不能实现;
9.1.3双方协商一致解除合同。
9.2合同终止条件
9.2.1合同期满;
9.2.2乙方因个人原因提出终止合同;
9.2.3甲方因乙方原因解除合同。
9.3合同解除程序
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