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“智创领航，共赴新程”技术开发公司年会策划方案

一、年会主题

“智创领航，共赴新程”

二、年会目的

1.对过去一年公司在技术研发、项目推进等方面的工作成果进行总结回顾，表彰优秀团队与个人，激励全体员工在新的一年持续奋进。

2.增强公司内部员工之间的沟通与交流，促进跨部门协作，营造团结、积极向上的企业文化氛围。

3.为员工提供一个展示才艺、放松身心的平台，提升员工归属感与忠诚度，共同展望公司未来发展方向与目标。

三、年会时间及地点

1.时间：[具体年会日期]，18:00-22:00（建议选择周五或周六，方便员工尽情参与且不影响后续工作）

2.地点：[城市名称]市中心某星级酒店宴会厅（需具备宽敞场地，可容纳全体员工就餐、表演与互动活动，交通便利且周边配套设施完善，方便员工停车及后续出行）

四、参会人员

公司全体员工（预计[X]人）、特邀嘉宾（合作企业代表、行业专家顾问等，预计[X]人）

五、年会流程安排

（一）签到入场（18:00-18:30）

1.在酒店宴会厅入口处设置签到台，布置以公司科技感主色调与年会主题元素相结合，配备签到表、笔，并安排礼仪人员引导员工及嘉宾签到，为嘉宾佩戴鲜花、发放伴手礼（如定制纪念徽章、必威体育精装版技术产品小样、印有公司标志的高品质笔记本等）。

2.签到后员工可在背景板前拍照留念，现场设即时打印照片设备，员工可将照片带走留念，也可粘贴在“年度回忆”展示墙上，增加互动感与纪念意义。同时循环播放公司年度精彩瞬间视频，涵盖重大项目攻克、团建活动、员工日常工作风采等画面，让大家在入场时重温过往一年经历。

（二）开场致辞（18:30-18:50）

1.主持人开场，介绍到场领导、嘉宾，欢迎全体人员参与年会，简要概述年会流程与主题意义，调动现场气氛。

2.公司总经理上台发表新年致辞，回顾过去一年公司整体运营状况，如技术突破成果（列举关键专利申请、软件著作权获取、新技术产品上线带来的市场反响等）、业务增长数据（项目签约金额、客户拓展数量等），感谢员工辛勤付出与合作伙伴支持，展望新一年公司战略目标（如进军新领域研发计划、拓展国内外市场布局等），为年会拉开序幕，奠定激昂基调。

（三）节目表演与颁奖环节交叉进行（18:50-20:30）

1.节目表演：各部门提前准备精彩节目，按顺序登台表演，形式包括但不限于技术团队的“代码变奏曲”（将编程代码编写过程与音乐节奏结合，创意展示科技工作日常与节奏感）、设计部门的“未来科技概念时装秀”（利用可穿戴科技材料设计服装，模特展示同时讲解设计理念中的前沿技术应用）、行政部门的幽默小品“办公室的技术趣事”（演绎日常工作因技术革新引发的搞笑故事，展现公司氛围）等，每个节目表演时长约5-8分钟，中间穿插主持人互动串场，发放小礼品（如创意科技小摆件、智能手环等）活跃气氛。

2.颁奖环节：设置“年度技术创新之星”（表彰在技术研发上提出颠覆性创意、攻克关键难题实现技术升级的个人）、“最佳项目协作团队”（奖励跨部门合作默契，高效优质完成复杂技术项目的团队）、“年度新锐员工”（入职一年内表现突出，快速成长为技术骨干或在岗位发挥重要价值的新员工）等多个奖项，主持人宣读颁奖词，邀请公司领导上台颁奖，获奖者发表简短感言，分享经验与未来规划，激励全体员工对标先进。

（四）晚宴环节（20:30-21:30）

灯光调暖，上菜开席，晚宴菜品兼顾各地员工口味偏好，融合特色佳肴与精致西餐，在就餐过程中，大屏幕持续滚动播放员工祝福视频（提前收集大家对公司、同事新年想说的话剪辑而成），同时乐队现场演奏舒缓音乐，营造轻松愉悦就餐氛围，方便员工自由交流，增进感情。

（五）互动游戏与幸运抽奖（21:30-22:00）

1.互动游戏：组织“技术知识大富翁”（棋盘设置各类技术问题、实操挑战，参与者组队掷骰子答题闯关，考验专业知识与应变能力）、“代码接龙大比拼”（分组依次按规则续写代码功能，既有趣味又强化团队编程协作）等游戏，获胜队伍或个人可获实用奖品（如高端机械键盘、降噪耳机、平板电脑等适合技术人员办公娱乐的好物）。

2.幸运抽奖：设置三等奖、二等奖、一等奖若干名，奖品逐级升级，从智能家电套装、高端智能手机到必威体育精装版笔记本电脑、无人机等，抽奖环节全程利用电子抽奖系统，大屏幕实时滚动展示员工头像与名单，增强悬念与趣味性，将年会气氛推向高潮后圆满结束。

六、年会筹备分工

1.总策划组：负责整体年会策划、流程把控、协调各小组工作，由公司高层管理人员与行政部门负责人组成。

2.节目筹备组：征集、筛选、指导各部门节目排练，安排节目演出顺序与舞台道具，成员为各部门文艺骨干与行政专员协作。

3.后勤保障组：负责场地预订、餐饮安排、物资采购（奖品、伴手礼、舞台布置道具等）、设备租赁（音响灯光舞台搭建等