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现代商贸工业

2023年第9期ModernBusinessTradeIndustryNo.9.2023

新时代背景下优化高校辅导员队伍建设的路径研究

路磊鸿黄洋刘昌胜

(云南财经大学会计学院,云南昆明650221)

摘要:辅导员作为从事学生思想政治教育、日常管理、党团建设等方面工作的教师,其素质直接影响学生工作

开展的质量,加强辅导员队伍建设就显得尤其重要。本文从辅导员定位出发,分析发现高校辅导员队伍建设过程中

存在着辅导员队伍规模不能满足学校管理需求、辅导员自身素质不能满足学生管理工作需要、辅导员自身职业发展

得不到保障等问题。进而从明确辅导员的岗位职责和角色、扩大辅导员队伍规模、加强辅导员自身素质建设等方面

探寻新时代辅导员队伍建设的路径,以期对新时代背景下优化高校辅导员队伍建设提供参考和建议。

关键词:辅导员队伍;问题;路径

中图分类号:F24文献标识码:Adoi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2023.09.034

党的二十大报告中指出,我们要办好人民满意的教的增长速度,这就造成了生师比越来越高。尤其是作为

育,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,培高校思想政治教育和学生管理第一线的辅导员,他们的

养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。数量更不能满足越来越庞大的学生管理需要,这就更加

而辅导员作为从事学生思想政治教育、日常管理、党团剧了学生管理过程中存在的矛盾。

建设等方面工作的教师,辅导员的素质直接影响学生工2.2辅导员自身素质不能满足学生管理工作需要

作开展的质量。所以,加强辅导员队伍建设就显得尤其高等院校作为意识形态工作前沿阵地,承担着宣传

重要。那么,在新时代背景下如何做好高校辅导员队伍马克思主义、培育具有社会主义核心价值观的社会主义

建设工作呢?接班人和为实现中华民族伟大复兴提供源源不断智力

支撑的重要工作。而高校辅导员作为思想政治教育的

1认清辅导员定位

主要承担者,他们自身的素质直接影响着这些工作的开

要想做好高校辅导员队伍建设工作,首先应该清楚展方向和开展效果。目前高校辅导员自身素质良莠不

地认识高校辅导员是谁,他们的主要职责和地位是齐,主要存在以下几方面的问题:

什么。一是自身思想政治建设不过关,主要表现在政治理

根据教育部印发的《普通高等学校辅导员队伍建设论水平不够、基础知识薄弱、个人修养欠缺等方面。

规定》中的相关表述,高等学校要把立德树人作为学校工二是自身综合素质不能满足工作的需要。

作的中心环节,而辅导员作为学校和学生之间的纽带和三是为学生服务的观念不是很强。

桥梁,不仅是学生日常行为上的管理者、更是成长路上的四是与学生的沟通不够。

指导者和领路人,是大学生思想政治教育的骨干力量。2.3辅导员自身职业发展得不到保障

因此,加强辅导员队伍建设就显得非常紧迫和必。要由于工作的特殊性,辅导员的工作主要是开展思想

政治教育和学生管理工作,很少涉及科研和教学。但是

2高校辅导员队伍建设过程中存在的问题现有的职称评审主要是以科研和教学为主要条件,这就

随着我国高等教育的发展,在校大学生数量越来越导致辅导员队伍