专家聘用合同范本6篇.docxVIP

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专家聘用合同范本6篇

篇1

甲方(聘用单位):[单位名称]

乙方(受聘专家):[专家姓名]

根据《中华人民共和国合同法》的相关规定,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方担任相关项目的专家顾问一事达成一致。为明确双方的权利和义务,特签订本合同,以资共同遵守。

一、聘用职位及期限

1.甲方聘用乙方担任[项目名称]的专家顾问。

2.聘用期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、双方的权利和义务

1.甲方享有以下权利:

(1)根据项目需要,对乙方的工作提出合理的要求和安排。

(2)根据乙方的表现和贡献,决定是否续聘或解聘乙方。

2.甲方应承担以下义务:

(1)向乙方提供必要的工作条件和资源,确保乙方能够顺利开展工作。

(2)按时支付乙方的顾问费用,不得拖欠或克扣。

3.乙方享有以下权利:

(1)根据本合同约定,获得相应的顾问费用。

(2)在聘用期间,充分了解项目的相关信息和资料,并参与相关决策。

4.乙方应承担以下义务:

(1)严格按照本合同约定,履行专家顾问的职责和义务。

(2)积极参与项目工作,提供专业的意见和建议。

(3)严格必威体育官网网址甲方的商业机密和项目信息。

三、顾问费用及支付方式

1.甲方应按月向乙方支付顾问费用,具体金额为人民币[具体金额]元/月。

2.顾问费用支付方式:通过银行转账方式支付至乙方指定账户。

3.甲方应在每月的第一个工作日支付上月顾问费用,不得拖欠或克扣。

四、违约责任

1.甲方如未按本合同约定支付顾问费用,每逾期一日,应按应付未付金额的千分之五向乙方支付违约金。

2.乙方如违反本合同约定,擅自解聘或终止履行专家顾问职责,应向甲方支付违约金,违约金金额为合同期内未支付顾问费用的两倍。

3.双方在履行本合同过程中,如因一方违约导致另一方产生合理费用(包括但不限于律师费、诉讼费等),违约方应予以赔偿。

五、其他事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效,具有法律效力。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.未尽事宜及争议解决:双方在履行本合同过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方(盖章):[单位名称]

日期:XXXX年XX月XX日

乙方(签字):[专家姓名]

日期:XXXX年XX月XX日

篇2

甲方(聘用单位):[公司名称]

乙方(受聘专家):[专家姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例,甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本合同。

一、合同期限

1.合同有效期:自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.聘用期限:自本合同生效之日起至合同期满。

二、工作内容

1.乙方同意按甲方工作需要,在[部门名称]岗位工作。

2.乙方在工作期间,应根据甲方的工作需要,按时完成甲方规定的任务。

三、劳动报酬及支付方式

1.甲方应按照有关规定,根据乙方的工作岗位及工作量,确定乙方的劳动报酬。

2.甲方应以货币形式按月向乙方支付劳动报酬,具体金额详见合同附件。

四、保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间,应享受甲方规定的各项福利待遇。

五、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

(1)在试用期内的;

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.双方协商一致,可以终止本合同。

六、违约责任及赔偿

1.甲乙任何一方违反本合同,应向对方承担违约责任。

2.乙方违反本合同,给甲方造成损失的,应依法承担赔偿责任。

3.甲方违反本合同,应向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此造成的损失。具体金额详见合同附件。

七、争议解决方式

1.甲乙双方在履行本合同过程中发

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