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用工合同简单版6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事______工作，具体岗位职责和要求按照甲方的规定执行。

2.乙方的工作地点为______，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周______小时工作制，具体工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日，具体安排由甲方根据实际情况调整。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为______元/月，甲方可以根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资。

2.乙方享有甲方的各项福利待遇，包括______等。

五、社会保险和劳动保护

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，甲方提供必要的劳动保护条件和设备。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.甲方有权对乙方进行奖惩，具体办法按照甲方的规定执行。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方可协商一致解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的。

八、违约责任

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行合同，如一方违约，应承担相应的违约责任。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）

篇2

用工合同

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人/负责人：_________________________

联系电话：_________________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

身份证号码：_______________________________

联系电话：_________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方向甲方提供劳动服务的用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的岗位担任____________职务，并严格按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作地点为____________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。

2.甲方确保乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为______元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方的工作表现及工作业绩，对乙方进行奖励或惩罚。

3.甲方每月以______形式支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方按照国家和当地政府的有关规定缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护