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博士后研究人员工作协议书（非在职定向博士后）8篇

篇1

甲方：XXXX大学/机构

乙方：XXXX博士后研究人员

根据《中华人民共和国博士后工作条例》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日终止。

二、工作内容

1.乙方应在协议期限内，按照甲方规定的博士后研究工作计划，在导师的指导下，开展研究工作。

2.乙方应积极参与甲方组织的学术交流活动，发表研究成果，完成甲方交付的研究任务。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，配合甲方工作人员的管理和协调。

三、待遇及福利

1.甲方应按规定为乙方提供博士后研究所需的工作条件和生活待遇。

2.甲方应按时向乙方支付博士后研究津贴及补助。

3.乙方在协议期限内，享受甲方的福利待遇，包括医疗保险、养老保险等。

四、研究成果归属

1.乙方在协议期限内所完成的研究成果，包括但不限于论文、专著、专利等，其归属权归甲方所有。

2.乙方在协议期限内所获得的知识产权，包括但不限于商标权、著作权等，其归属权归乙方所有，但乙方在使用时须注明甲方为合作单位或资助单位。

3.乙方在协议期限内所参与的项目成果，其归属权归甲方所有，但乙方有权在协议终止后继续参与相关成果的后续研究和使用。

五、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本协议，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在协议期限内擅自离岗或未完成协议规定的工作内容，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

3.甲方未按规定向乙方提供必要的工作条件或生活待遇，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，报省级博士后工作管理部门备案一份。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字盖章）：XXXX大学/机构

乙方（签字盖章）：XXXX博士后研究人员

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（单位名称）：_________

乙方（姓名）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事博士后研究工作达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在协议期限内，在甲方的指导下，根据甲方的科研任务和目标，认真履行博士后研究人员的职责。

2.乙方应按时参加甲方组织的学术活动和科研讨论，积极提出研究思路和方案，努力提高科研能力和水平。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自离开工作岗位。如因特殊情况需要请假，应提前向甲方提交书面申请。

4.乙方的工作地点为甲方的实验室或科研场所。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方规定的工作时间制度。如因科研需要加班，应提前向甲方提交书面申请。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的其它假期。具体假期安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在甲方工作期间，甲方应按月向乙方支付劳动报酬。具体劳动报酬数额和支付方式按照甲方规定执行。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如科研经费、实验器材、办公条件等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

3.乙方在甲方工作期间取得的科研成果，甲方有权进行使用和转让，并依法保护乙方的合法权益。

五、社会保险和劳动保护

1.乙方在甲方工作期间，甲方应为乙方缴纳社会保险费。具体社会保险费数额和缴纳方式按照甲方规定执行。

2.乙方享有甲方规定的劳动保护措施和安全保障。如因甲方原因造成乙方伤害，甲方应承担相应责任。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程，不得违章作业。如因乙方原因造成自身伤害，甲方不承担责任。

六、违约责任

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，如因个人原因擅自离开工作岗位或违反甲方的规章制度，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照甲方规定执行。

3.甲乙双方在履行本协议过程中，如因不可抗力