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TOC\o1-3\h\u摘要 I
一、绩效考核相关理论综述 1
（一）绩效考核的概念 1
（二）绩效考核的目的和内容 1
（三）绩效考核的意义 1
二、绩效考核在人力资源管理中的作用 3
（一）绩效考核是人员任用的依据 3
（二）绩效考核可以建立企业积极向上的氛围 3
（三）绩效考核有利于岗位分析 3
（四）绩效考核是对员工进行激励的手段 3
（五）绩效考核是进行人员培训的依据 4
（六）绩效考核为员工提供职业发展路线 4
三、幸福快车汽车服务有限公司的现状分析 5
（一）幸福快车汽车公司简
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