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劳务派遣协议书用工单位和派遣单位8篇

篇1

用工单位（甲方）：_____________________

派遣单位（乙方）：_____________________

甲方根据工作需要，委托乙方负责派遣员工，乙方接受甲方的委托，同意为甲方所需人才提供劳务派遣服务。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家、地方相关法律法规，经双方协商一致，签订本协议：

一、劳务派遣服务期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、甲方权利与义务

1.甲方应如实告知乙方所需人才从事的岗位、工作地点、职业危害及安全生产状况，乙方根据甲方要求，为甲方提供劳务派遣服务。

2.甲方需按照法律法规的要求，为劳务派遣人员提供相应的劳动条件和保护措施。

3.甲方需承担劳务派遣人员的工资、社会保险费用，支付方式按双方约定执行。

4.甲方有权对劳务派遣人员进行管理和考核，对违规违纪人员有权进行教育、处罚或要求乙方进行更换。

5.甲方需按照双方约定的数量和条件，及时接收乙方派送的劳务派遣人员。

三、乙方权利与义务

1.乙方应如实告知甲方所需人才关于派遣岗位、工作地点、职业危害及安全生产状况，并做好劳动保护措施。

2.乙方需根据甲方要求，为甲方提供符合条件的劳务派遣人员，并协助甲方做好入场教育和培训工作。

3.乙方需承担劳务派遣人员的各项社会保险费用，并负责办理相关手续。

4.乙方有权对劳务派遣人员进行管理和考核，对违规违纪人员有权进行教育、处罚或要求甲方进行更换。

5.乙方需按照双方约定的数量和条件，及时为甲方提供劳务派遣人员。

四、费用结算与支付方式

1.甲方需按照双方约定的费用标准和支付方式，及时向乙方支付劳务派遣费用。

2.劳务派遣费用包括劳务派遣人员的工资、社会保险费用等，具体费用标准按双方约定执行。

3.甲方需在每月______日前，将当月的劳务派遣费用支付至乙方指定账户。

4.如因甲方原因未能按时支付劳务派遣费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金。

五、违约责任

1.甲方未按约定提供劳动条件和保护措施，造成劳务派遣人员伤亡或财产损失的，应承担相应责任。

2.甲方未按约定支付劳务派遣费用，应承担相应的滞纳金支付责任。

3.乙方未按约定提供符合条件的劳务派遣人员，应承担相应的赔偿责任。

4.乙方未按约定办理劳务派遣人员的社会保险手续，应承担相应的法律责任。

六、其他事项

1.双方需共同遵守国家法律法规，确保劳务派遣工作的合法性和合规性。

2.双方在履行协议过程中，如发生争议或纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本协议自双方签字盖章之日起生效。

用工单位（甲方）：_____________________

派遣单位（乙方）：_____________________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（用工单位）：_________

乙方（派遣单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容与地点

1.甲方生产（工作）需要，安排乙方派遣的劳务人员从事_________岗位（工种）工作。具体工作内容及要求按照甲方的有关规定执行。

2.甲方可根据生产（工作）需要，调整乙方派遣劳务人员的工作岗位（工种）。

3.乙方派遣劳务人员的具体工作地点为：_________。甲方可根据生产（工作）需要，调整乙方派遣劳务人员的工作地点。

三、工作时间与报酬

1.甲方执行每日_________小时工作制，每周休息_________日。甲方可根据生产（工作）需要，调整乙方派遣劳务人员的工作时间。

2.甲方每月向乙方派遣劳务人员支付工资，工资标准为：_________元/月。甲方可根据生产（工作）需要，调整乙方派遣劳务人员的工资标准。

3.甲方每月向乙方支付劳务费，劳务费标准为：_________元/月。甲方可根据生产（工作）需要，调整乙方派遣劳务人员的劳务费标准。