海南自贸港建设背景下“候鸟型”人才政策解读与评估.pdfVIP

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海南自贸港建设背景下野候鸟型冶人才政策解读与评估

王婧盈

海南

（三亚学院，三亚572022）

揖摘要铱论文以海南自贸港建设为背景，对“候鸟型”人才政策进行解读与评估。论文通过对包括服务重点、基本条件、激励保障政策

在内的概念和政策关注点的了解，深入分析资金短缺、年龄限制、服务不到位、衣食住行不完善等“候鸟型”人才制度目前面临的困

构建留用机制等转变“候鸟”为“留鸟”的意见建议，希望

境。针对这些问题，论文提出了拓宽引进渠道、完善优惠政策、提高服务水平、

通过对“候鸟型”人才政策的解读和分析，为建设海南自贸港提供有益的参考和借鉴。

揖关键词铱海南自贸港；“候鸟型”人才；政策

揖中图分类号铱C961.9揖文献标志码铱A揖文章编号铱1673-1069（2024）03-0154-03

1引言为海南自贸港的发展提供专业的咨询服务，助力自贸港的建

需要汇聚各界人士的智设。二是在于跨文化交流能力。这类人才通常具备全球化的

为加速海南自由贸易港的发展，

慧，为其提供强有力的支持。海南省聚集了一大批“候鸟型”视野和跨文化交流的能力，能够有效地促进国际的交流与合

人才，其中不乏高层次人才，这得益于海南省优越的生态环作。在海南自贸港的建设过程中，需要大量的国际合作和交

境和宜人的气候。“候鸟型”人才热情洋溢，他们不仅会根据流，而“候鸟型”人才正是能够胜任这一任务的关键力量。他

个人技能特点，主动加入“我为加快推进海南自由贸易港建们可以凭借其丰富的国际经验和跨文化交流能力，推动海南

助力推进自贸港的国际化进

为自贸港与世界各国的深度合作，

设作贡献”的社会活动当中，还会提供宝贵的意见和建议，

推动海南自贸区发展建言献策。程。三是在于创新精神。这类人才通常具备较强的创新意识，

2“候鸟型”人才的概念和政策关注点敢于挑战传统的思维模式，勇于探索新的发展路径。在海南

而“候鸟型”

近年来，海南省深入贯彻落实《海南自由贸易港建设总自贸港的建设过程中，需要大量的创新驱动力，

体方案》《关于支持海南开展人才发展体制机制创新的实施人才正是能够提供这种驱动力的源泉。他们可以凭借其独特

方案》《海南省柔性引进人才实施办法》等文件精神，积极推的创新思维和敏锐的市场洞察力，为自贸港的发展提供新的

（不断思路和方向，推动自贸港的创新发展。四是在于社会责任感。

进《百万人才进海南行动计划2018-2025年）》的实施，

他们

激发广大“候鸟型”这类人才通常具备强烈的社会责任感和公共服务意识，

优化人才发展环境，提升人才服务水平，

人才为推动全省高质量发展献智。不仅关注自身的职业发展，更关注社会的整体进步。在海南

2.1“候鸟型”人才的内涵自贸港的建设过程中，需要大量的社会服务和公共管理，而