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2020必威体育精装版关于大学生就业调查报告总结{范文}

调查报告1

昨天(25日)，北京大学公共政策研究所发布了__年年大学生求

职与就业状况的调查报告。对全国11所普通大学进行的问卷调查显

示，截至7月底，毕业生就业率(“已签约”和“已有意向但没有签

约”)达62.07%;普通大学的研究生就业时和本科生相比优势并不明

显。

据介绍，该所已连续两年对大学生就业情况进行了调查。和去年

不同，今年将毕业的研究生和大专生也列入调查对象。

男女生就业差距在缩小

【调查】男性毕业生的“已签约”和“已有意向但没有签约”的

比例为52.14%，女性毕业生的比例为46.62%，两者相差不到6个百

分点，相比去年14个百分点的差距有所缩小。此外，两者对于可接

受的工资起点也很一致，都主要集中在1000元--3000元。

【解读】北大公共政策研究所分析认为，随着政府在消除就业歧

视和实现平等就业方面政策导向性的增强，性别差异在大学生求职过

程中的影响尽管依旧存在，但程度已大为减轻。此外，造成这种现象

的原因还和女大学生比例增加有关。

研究生就业优势不突出

【调查】大专毕业生“已签约”和“已有意向但没有签约”的比

例为49.16%，本科毕业生为65.52%，硕士研究生为66.66%。大专毕

业生和本科生中分别有61.93%和60.14%的受访者将预期薪酬定位在

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1000元--__元，仅有19.77%和25.31%的调查对象将__元--3000元作

为自己的薪酬预期;而硕士研究生中的大多数将可接受工资起点定位

于__元--3000元，为54.12%。

【解读】北大公共政策研究所发现，普通大学的研究生就业时和

本科生相比优势并不突出。造成这种现象的原因虽然有来自人才市场

的压力以及用人单位对人才的不恰当使用，但更多的是与当前研究生、

本科生和专科生之间培养特色不明显、可替代性较强有着紧密的联系。

这种高学历人才抢占低学历人才就业岗位的现象，实质上凸现的是大

学生就业质量的问题。

大学生对政策知晓率低

【调查】在涉及如何解决大学生就业难题时，有21.62%的学生

将政府的相关政策支持视为“解决就业问题的有效方法”。但是大学

生却往往对政策的知晓率非常低，例如，在被问及学生对国家和各级

地方政府部门出台的各项就业政策与鼓励措施的了解程度时，分别有

11.18%和51.62%的学生表示“不了解”和“不太了解”。

【解读】北大公共政策研究所认为，政策的宣传力度有待提高。

表达能力欠缺成求职难题

【调查】有24.93%的学生表示个人能力不足而成为制约成功择

业的首要问题，另有17.26%的学生认为求职技巧的缺失是求职过程

中最为头痛的问题。对这些能力进行分解发现，求职过程中的难题是

自我表达能力欠缺，比例高达40.23%，比去年的调查数据高出近5

个百分点，其次分别是外语能力、专业能力和人际交往能力。

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