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事业单位聘用合同书模板正式版5篇

篇1

甲方（聘用单位）：

名称：_________

法定代表人：_________

乙方（受聘人员）：

姓名：_________

性别：_________

民族：_________

出生年月：_________

专业：_________

学历：_________

职务：_________

身份证号码：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及《事业单位工作人员条例》等法律、法规规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及其职责要求

（一）甲方聘用乙方在XX岗位工作。该岗位的主要职责如下：

1.负责_________工作；

2.负责_________工作；

3.负责_________工作。

（二）乙方在聘用期间必须遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成甲方分配的任务。乙方如因特殊情况需要请假或离职，必须提前向甲方提交书面申请，经甲方同意后方可办理相关手续。

三、工资待遇及福利

（一）甲方根据乙方的工作岗位和职务，确定乙方的工资待遇。乙方在试用期内的工资待遇为每月人民币XX元整（大写：_________元整）。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方可调整乙方的工资待遇。

（二）甲方按照国家及地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。甲方还将为乙方提供住房公积金、带薪休假、带薪病假等福利待遇。具体事宜由甲乙双方按照国家及地方的相关法律法规执行。

四、聘用合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。如需变更工作岗位、工资待遇等，应签订书面协议。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在试用期内被证明不符合聘用条件的；

2.严重违反甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3.甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

（四）本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。双方同意续签的，应在本合同期满前30日内办理续签手续。

五、违约责任及赔偿

（一）甲乙任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。违约方应支付违约金人民币XX元整（大写：_________元整）。若违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应承担赔偿责任。

（二）乙方在聘用期间因个人原因擅自离职的，应向甲方支付违约金人民币XX元整（大写：_________元整）。同时，乙方应赔偿甲方因离职所造成的损失。具体损失包括但不限于招聘新员工的费用、培训费用以及因离职导致的其他额外损失。

六、争议解决及其他未尽事宜

（一）甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应继续履行本合同中不涉及争议部分的条款。

（二）本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。法律、法规或上级主管部门有规定的，按相关规定执行。无规定的，由双方协商确定并执行。

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人员）：[姓名]

根据《事业单位人事管理条例》和[单位名称]的有关规定，经甲乙双方协商一致，订立本聘用合同。

一、聘用合同期限

本聘用合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。

二、聘用岗位及职责要求

甲方聘用乙方在[具体岗位]岗位工作，乙方须完成该岗位所承担的各项工作内容和任务，具体职责详见岗位说明书。

三、工作条件和岗位纪律

甲方为乙方提供必要的工作场所和设备，保证乙方能正常开展工作。乙方应严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。

四、工作报酬及保险福利

甲方依据有关规定和乙方的工作岗位，按月向乙方支付工作报酬。甲方为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的保险福利。具体待遇详见岗