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人力资源管理概述01
定义人力资源管理是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。特点人力资源管理强调以人为本，注重员工的发展与激励，追求组织与员工目标的共同实现。同时，它也是一个动态的管理过程，需要不断适应组织内外部环境的变化。定义与特点
人力资源管理的重要性提高员工绩效通过有效的招聘、培训、激励等管
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