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2024年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师

通关题库(附带答案)

单选题（共45题）

1、小张和单位签订了一份两年期的劳动合同，单位要求试用期限为3个月，这

个规定（）。

A.是对的

B.小张必须遵守

C.是不对的

D.不可以协商

【答案】C

2、PDCA循环法是将①计划、②执行、③检查、④处理，四个阶段循环进

行计划管理的一种方式。将四个阶段按顺序排列正确的是（）。

A.①②③④

B.③②①④

C.③①④②

D.④①③②

【答案】A

3、设计调查表格和抽样方法属企业组织信息收集的（）。

A.准备阶段

B.正式调研阶段

C.结果处理阶段

D.汇总报告阶段?

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【答案】B

4、(2019年5月)劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的

（）中加以约束。

A.法定条款

B.约定条款

C.专项协议

D.补充协议

【答案】A

5、世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准：第一条，一个人的工作是

他生存的基本权利，有没有权利在这个世界上生存，看他能不能认真地对待工

作。如果一个人的本职工作做不好，应付工作，最终失去的是信誉，再找别的

工作、做其他的事情都没有可信度。如果认真做好一个工作，往往还有更好

的、更重要的工作等着你去做，这就是良性发展。

A.诚实守信

B.办事公道

C.爱岗敬业

D.奉献社会

【答案】C

6、(2017年5月)劳动合同当事人的法律地位平等，在组织管理上具有（）

关系。

A.隶属

B.平等

C.合作

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D.协商

【答案】A

7、以下各项中，不属于绩效考评类型的是()

A.工作态度考评

B.业绩考评

C.能力考评

D.工作热情考评

【答案】D

8、（）是当前我国调整劳动关系的主要依据。

A.宪法

B.劳动法律

C.国务院劳动行政法规

D.劳动规意

【答案】C

9、劳动合同中，法定条款不包括（）。

A.合同期限

B.工作内容

C.必威体育官网网址事项

D.劳动报酬

【答案】C

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10、美国IBM公司招聘员工时，对竞聘者设立的先决条件为是否具有

（）。

A.敬业精神

B.从业经历

C.较高学历

D.合