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合作协议书用工合同7篇

篇1

甲方（用工单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合作协议书用工合同。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日

2.合同生效时间：_________年_________月_________日

3.合同结束时间：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：_________

2.乙方的工作地点为：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：_________

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。具体休息日期由甲方根据工作需要和实际情况安排。

3.甲方如需安排乙方加班，需提前与乙方协商，并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方每月向乙方支付工资，具体数额为：_________元。工资支付时间为每月的：_________日。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。缴费比例为：_________%。

3.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，如安全帽、安全带等个人防护用品。

4.甲方根据国家规定，为乙方提供带薪年休假、病假等福利待遇。具体天数和待遇按照国家规定执行。

五、劳动纪律和规章制度

1.甲方制定并公示了公司规章制度，乙方在签订本合同时已充分了解并同意遵守。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权依据规章制度进行处理。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。如有泄露，甲方有权追究乙方的法律责任。

4.乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职，需提前一个月向甲方提交书面离职申请。否则，甲方有权扣除乙方的工资和福利待遇。

六、违约责任

1.甲方如未按时向乙方支付工资或未按规定缴纳社会保险费，需向乙方支付违约金。违约金数额为：_________元。

2.乙方如未遵守甲方的劳动纪律和规章制度，需向甲方支付违约金。违约金数额为：_________元。

3.乙方如擅自离职，需向甲方支付违约金。违约金数额为：_________元。同时，甲方有权扣除乙方的工资和福利待遇。

4.双方如有其他违约行为，需按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定承担违约责任。

七、争议解决方式

1.双方因履行合同发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以通过劳动争议调解委员会进行调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守仲裁裁决结果。

2.双方对仲裁裁决结果不满意的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应遵守人民法院的判决结果。判决结果具有法律效力，双方应履行判决结果所确定的义务。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

地址：___________________________________

联系方式：_______________________________

鉴于甲乙双方均有意愿在__________领域开展合作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下合作协议：

一、协议目的

明确甲乙双方的合作目的、合作内容、合作方式等，确保双方的合作在合法、合规的前提下顺利进行。

二、工作内容与岗位

乙方应按照甲方的要求，从事____________岗位的工作。乙方应履行该岗位的工作职责，遵守甲方的相关规章制度。

三、工作时间与地点

甲乙双方约定工作时间为每周______天，每天工作______小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要安排。工作地点为_____________________。

四、薪酬待遇与福利

甲方应按照国家的有关规定，支付乙方的工资报酬。具体薪资标准、支付方式及福利待遇等，由