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关于员工劳动合同模板7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意在甲方从事XXXX工作，甲方可根据工作需要和对乙方的工作能力和表现，可以变更乙方的工作岗位。

（二）乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可根据工作需要对乙方的工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排以甲方通知为准。

（二）甲方为乙方提供休息日和法定节假日，乙方在休息日和法定节假日应轮流安排工作。具体轮休办法以甲方通知为准。

（三）甲方可根据工作需要安排乙方加班，但应符合法律法规的规定，并给予乙方相应的加班报酬。

四、劳动报酬

（一）乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式支付，具体数额以甲方通知为准。

（二）乙方在试用期间的劳动报酬不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当地最低工资标准。试用期满后，甲方应根据乙方的岗位和级别确定劳动报酬。

（三）甲方应按月支付乙方的劳动报酬，支付日期为次月XX日左右。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方的劳动报酬中代扣代缴。

（二）甲方应按照国家有关规定提供乙方的福利待遇，具体办法以甲方通知为准。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

（一）甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

（二）甲方应按照国家有关规定对从事有职业危害的乙方进行健康检查，并建立健康档案。

（三）甲方应采取措施，改善劳动环境，减少职业危害。

七、劳动合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

（二）甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除劳动合同的协议书应由双方各执一份。

（三）本合同期满，甲乙双方协商一致不再续签的，自合同期满之日起本合同终止。合同期满后，甲方不得以任何理由扣押乙方的劳动报酬和档案。

（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

3.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的。

（五）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

5.因不可抗力致使本合同无法履行的；

6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

（六）甲乙双方解除或终止本合同时，乙方应向甲方办理工作交接手续，归还甲方提供的物品及资料。甲方应在解除或终止本合同时向乙方出具解除或终止劳动合同的证明。在双方协商一致的情况下，甲方可向乙方支付经济补偿金。具体办法以双方协商一致为准。

八、其他事项

（一）本合同未尽事宜，可由双方协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同期满后自行终止或经双方协商一致可续签。如需续签请提前一个月通知对方并协商具体事宜后方可续签合同。如未提前通知对方而造成损失的需承担相应责任后果自负！

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年____