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人居环境督查考核制度范本

一、前言

为了加强对人居环境的管理和督查，提高城市管理水平，保障公

民的身体健康和生活质量，制定了人居环境督查考核制度。该制度旨

在对各级政府、部门和相关单位的人居环境管理工作进行评估和考

核，强化责任意识，推动改进和完善人居环境管理工作。

二、制度内容

1.考核指标

（1）城市人居环境基础设施建设情况：包括道路、供水、供电、

供气、通讯等基础设施建设是否到位，是否满足居民的需求。

（2）环境卫生管理情况：包括垃圾处理、污水处理、公共厕所建

设等环境卫生管理工作是否得到有效落实。

（3）城市绿化工作情况：包括绿化率、绿化质量、绿化设施等城

市绿化工作是否达标。

（4）城市交通管理情况：包括交通拥堵情况、交通事故发生率、

公共交通设施等城市交通管理工作是否规范。

2.考核方法

（1）定期巡查：每季度由相关部门组织人员对各地的人居环境进

行不定期巡查，对各级政府、部门和相关单位的相关工作进行评估和

考核。

（2）投诉举报：社会公众可以通过信件、电话、网络等方式对人

居环境问题进行投诉和举报，并由相关部门进行调查和处理。

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（3）满意度调查：定期进行居民满意度调查，了解居民对人居环

境管理工作的满意程度，为评估和考核提供参考数据。

3.考核结果和奖惩措施

（1）考核结果公示：对考核结果进行公示，向社会公众公布各级

政府、部门和相关单位的考核得分和评估等级。

（2）奖励措施：对在人居环境管理工作中表现出色的单位和个人

给予表彰和奖励。

（3）惩罚措施：对在人居环境管理工作中存在严重问题，屡次得

分不合格的单位和个人进行通报批评，要求限期整改并追究责任。

三、落实方案

1.加强组织领导：成立人居环境督查考核工作领导小组，统筹协

调人居环境督查考核工作，明确责任分工。

2.完善考核指标体系：根据实际情况和社会需求，不断完善考核

指标体系，确保考核结果的全面客观。

3.加强人员培训：对参与人居环境督查考核工作的人员进行培

训，提升其业务水平和综合能力。

4.建立激励机制：设立人居环境管理优秀单位和个人的奖励制

度，激励各方积极参与人居环境管理工作。

5.加强宣传教育：利用各种宣传途径，加大对人居环境督查考核

制度的宣传力度，提高社会公众的参与度和支持度。

四、总结

人居环境督查考核制度的实施，有利于推动城市管理工作的改进

和完善，并促进城市发展和社会进步。各级政府、部门和相关单位要

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认真履行职责，加强协作，共同推进人居环境管理工作的落实，为人

民群众提供更好的居住环境和生活条件。

人居环境督查考核制度范本（2）

人居环境是指人们生活、工作、学习等日常活动所处的物质和社

会环境。一个良好的人居环境对个人的身心健康具有重要影响，对社

会的稳定和发展也具有重要意义。为了加强对人居环境的管理和监

督，建立相应的考核制度是非常必要的。下面是一个关于人居环境督

查考核制度范本的详细内容，包括制度的目的、基本原则、考核内容

和方式等。

一、制度目的

本制度旨在加强对人居环境的管理和监督，确保人居环境的质

量，提高人们的生活质量，推动社会的可持续发展。

二、基本原则

1.法律法规为依据：本制度的主要依据是国家相关法律法规，包

括《中华人民共和国环境保护法》等，应严格遵守和执行相关法律法

规。

2.公平公正的原则：考核应公平、公正、透明，不得搞任何形式

的干扰和操纵。

3.综合考察的原则：考核应综合考察，既要看政府部门的管理和

工作情况，也要听取居民的意见和建议。

4.管理和改善并重的原则：考核不仅要检查管理情况，也要注重

环境改善工作的效果。

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5.激励和惩戒并行的原则：根据考核结果，对工作成绩突出的单

位和个人进行表彰和奖励，对工作不合格的单位和个人进行处罚和警

告。