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常用的劳动解除的协议书范本7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲、乙双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现因下列原因，经双方友好协商，同意提前解除劳动合同：

一、解除原因

1.乙方因个人原因提出解除劳动关系；

2.甲方因业务调整，需裁减人员；

3.其他原因：_________。

二、解除时间

本劳动合同于_____年_____月_____日解除。

三、双方权利义务

1.甲方应在解除劳动合同时，向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险费至解除之日止。

2.乙方应在解除劳动合同前，完成手头的工作，并归还甲方财物，包括但不限于办公用品、公司证件、公司车辆等。

3.甲方应协助乙方办理离职手续，包括但不限于人事关系转移、社保关系转移等。

4.乙方应保证在解除劳动合同后，不再向甲方主张任何权利，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬的追讨。

5.甲方应保证在解除劳动合同后，不再向乙方追究任何责任，包括但不限于因乙方工作失误所造成的损失。

四、违约责任

1.甲方如未按时向乙方支付劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险费，应承担违约责任，向乙方支付违约金。违约金数额为乙方应得而未得的劳动报酬和社会保险费的总额。

2.乙方如未按时完成手头的工作或未归还甲方财物，应承担违约责任，向甲方支付违约金。违约金数额为甲方因乙方违约所造成的损失。

五、其他约定

1.本协议的签订不影响甲、乙双方依据劳动法规定享有的其他权利。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。如协商不成，可通过劳动争议仲裁或诉讼解决。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_____年_____月_____日

篇2

解除劳动合同协议书

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX

鉴于乙方因个人原因，主动提出解除与甲方的劳动合同，经双方友好协商，达成以下协议，以资共同遵守。

一、解除劳动合同的双方协商一致，决定于XXXX年XX月XX日解除乙方的劳动合同。

二、甲方同意乙方解除劳动合同的请求，并给予乙方相应的补偿。补偿方式为：支付乙方XX个月工资的经济补偿金，具体金额为人民币XX元。

三、乙方在解除劳动合同前，需完成工作交接。工作交接的具体内容包括：

1.完成手头所有工作，包括但不限于项目A、B、C；

2.归还所有公司财物，包括但不限于电脑、文件、资料等；

3.协助同事完成工作，确保工作进度不受影响。

四、甲方在乙方完成工作交接后，需及时支付乙方经济补偿金。支付方式为：通过银行转账方式支付至乙方指定账户。

五、本协议自双方签字或盖章之日起生效。生效后，双方需严格遵守本协议内容，不得擅自修改或解除。

六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：XXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

解除劳动合同补充协议

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX

鉴于甲方与乙方已签订《解除劳动合同协议书》，现双方就解除劳动合同后的相关事宜达成以下补充协议，以资共同遵守。

一、关于竞业限制的约定

1.乙方在解除劳动合同后的一年内，不得在与甲方相同或相似的行业、领域内从事竞争性业务或经营活动。具体范围包括但不限于与甲方相同或相似的行业、领域内的企业、机构等。

2.乙方在解除劳动合同后的一年内，不得在与甲方相同或相似的行业、领域内投资或担任高管。具体范围包括但不限于与甲方相同或相似的行业、领域内的企业、机构等。

3.乙方违反上述竞业限制约定，需承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。

二、关于必威体育官网网址信息的约定

1.乙方在解除劳动合同后，仍需对甲方涉及商业秘密、技术秘密等信息承担必威体育官网网址义务。具体范围包括但不限于甲方涉及商业秘密、技术秘密等的文件、资料、信息等。

2.乙方在解除劳动合同后，不得将甲方涉及商业秘密、技术秘密等信息泄露给任何第三方，也不得以任何方式利用这些信息。

3.乙方违反上述必威体育官网网址信息约定，需承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。

三、关