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《竞业限制中劳动者违约责任研究》

一、引言

在市场经济条件下，竞业限制作为保护企业商业利益的重要手段，广泛应用于各行各业。然而，在实施过程中，劳动者可能因各种原因违反竞业限制协议，引发一系列法律责任问题。本文旨在研究竞业限制中劳动者违约责任的相关问题，以期为完善相关法律法规和保障企业、劳动者合法权益提供参考。

二、竞业限制概述

竞业限制是指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，限制劳动者在离职后一定期限内在同行业或同类业务领域从事竞争性活动的规定。竞业限制的主要目的是保护用人单位的商业利益和机密信息，防止劳动者利用原单位的资源、机密或业务关系，对原单位造成竞争压力或损失。

三、劳动者违约责任的界

该用户很懒，什么也没介绍

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