残疾人职业培训服务与管理办法.docxVIP

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残疾人职业培训服务与管理办法

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

残疾人职业培训服务与管理办法旨在规范公司对残疾人员工的培训管理工作，保障残疾人员工享有平等的职业培训机会，提高其职业技能和综合素质，促进其职业发展和公司人才队伍建设。本制度依据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》等相关法律法规，以及公司的人才培养战略和人力资源管理相关规定制定。

1）确保残疾人员工享有平等的职业培训机会，消除就业障碍，提高其就业率和就业质量。

2）提高残疾人员工的职业技能和综合素质，使其更好地适应公司发展需求，提升工作效率。

3）培养残疾人员工的团队协作精神，增强公司的凝聚力和竞争力。

该用户很懒，什么也没介绍

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