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工程资料员聘用劳务合同5篇
篇1
甲方(聘用单位):_________
乙方(受聘人):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事工程资料员工作一事,达成如下协议:
一、岗位及要求
1.甲方聘用乙方从事工程资料员工作。
2.乙方必须持有与应聘岗位相应的有效证件。
3.乙方必须严格遵守甲方的各项管理制度和规定,服从工作安排,履行工作职责。
4.乙方必须具有良好的职业道德和团队合作精神,能够与甲方员工友好相处,共同完成任务。
二、工作时间和地点
1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间和地点。乙方必须服从甲方的安排,按时完成工作任务。
2.甲方保证乙方的工作时间符合国家的规定,不会安排乙方超时工作。
3.甲方为乙方提供必要的工作条件和环境,确保乙方能够顺利开展工作。
三、工资待遇和福利
1.甲方根据乙方的岗位和工作经验,确定乙方的工资待遇。乙方在试用期内的工资待遇为税前_____元/月。试用期满后,根据乙方的表现和能力,甲方可调整乙方的工资待遇。
2.甲方保证乙方享受与本单位员工相同的工作待遇和福利。包括但不限于:年终奖、过节费、防暑降温费等。
3.甲方为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。社会保险费的个人部分由乙方自行承担。
4.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,确保乙方在工作中的安全与健康。
四、合同期限
1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满前,双方可协商续签合同。
2.双方协商一致,可以变更本合同的内容。变更后的合同内容应当符合法律、法规的规定。
3.双方协商一致,可以解除本合同。但解除合同的程序和条件应当符合法律、法规的规定。
4.甲方违反法律、法规或者本合同的约定,损害乙方的合法权益的,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
5.乙方违反法律、法规或者本合同的约定,损害甲方的合法权益的,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
6.因不可抗力或者意外事件导致本合同无法履行的,双方可以协商解除本合同。因不可抗力或者意外事件导致乙方无法继续履行本合同义务的,乙方不承担违约责任。
7.双方因履行本合同发生争议的,应当首先通过协商的方式解决。协商不成的,可通过仲裁或者诉讼的方式解决。
8.本合同未尽事宜,由双方另行协商确定。协商不成的,按照国家有关法律、法规的规定处理。
9.本合同自双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
10.甲方应按时向乙方支付工资和福利待遇,如未按时支付,每逾期一天,应向乙方支付应付款项的千分之一作为违约金。如逾期超过三十天,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担相应的违约责任和赔偿责任。
篇2
甲方(聘用单位):[公司名称]
乙方(受聘人):[员工姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1.合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事工程资料员工作。
2.乙方的工作地点为甲方项目所在地。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间为每周XX天,每天工作XX小时。
2.甲方应保证乙方每周至少休息XX天。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用。
四、劳动报酬
1.甲方每月向乙方支付劳动报酬,具体数额根据乙方的岗位和职务确定。
2.甲方应根据乙方的岗位和职务,按照甲方制定的薪酬制度,每月向乙方支付相应的劳动报酬。
3.甲方应按时向乙方支付劳动报酬,不得拖欠。
五、社会保险和福利
1.甲方应按照国家和地方规定,为乙方缴纳社会保险费。
2.甲方应按规定向乙方提供福利待遇。
3.甲方应按规定为乙方办理工伤、医疗、失业、养老、生育等保险。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件。
2.甲方应按规定为乙方提供必要的安全防护措施。
3.甲方应按规定为乙方提供必要的工作环境和生活条件。
七、规章制度和劳动纪律
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