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工程资料员聘用劳务合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事工程资料员工作一事，达成如下协议：

一、岗位及要求

1.甲方聘用乙方从事工程资料员工作。

2.乙方必须持有与应聘岗位相应的有效证件。

3.乙方必须严格遵守甲方的各项管理制度和规定，服从工作安排，履行工作职责。

4.乙方必须具有良好的职业道德和团队合作精神，能够与甲方员工友好相处，共同完成任务。

二、工作时间和地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间和地点。乙方必须服从甲方的安排，按时完成工作任务。

2.甲方保证乙方的工作时间符合国家的规定，不会安排乙方超时工作。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够顺利开展工作。

三、工资待遇和福利

1.甲方根据乙方的岗位和工作经验，确定乙方的工资待遇。乙方在试用期内的工资待遇为税前_____元/月。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方可调整乙方的工资待遇。

2.甲方保证乙方享受与本单位员工相同的工作待遇和福利。包括但不限于：年终奖、过节费、防暑降温费等。

3.甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。社会保险费的个人部分由乙方自行承担。

4.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全与健康。

四、合同期限

1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满前，双方可协商续签合同。

2.双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同内容应当符合法律、法规的规定。

3.双方协商一致，可以解除本合同。但解除合同的程序和条件应当符合法律、法规的规定。

4.甲方违反法律、法规或者本合同的约定，损害乙方的合法权益的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

5.乙方违反法律、法规或者本合同的约定，损害甲方的合法权益的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

6.因不可抗力或者意外事件导致本合同无法履行的，双方可以协商解除本合同。因不可抗力或者意外事件导致乙方无法继续履行本合同义务的，乙方不承担违约责任。

7.双方因履行本合同发生争议的，应当首先通过协商的方式解决。协商不成的，可通过仲裁或者诉讼的方式解决。

8.本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。协商不成的，按照国家有关法律、法规的规定处理。

9.本合同自双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

10.甲方应按时向乙方支付工资和福利待遇，如未按时支付，每逾期一天，应向乙方支付应付款项的千分之一作为违约金。如逾期超过三十天，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任和赔偿责任。

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事工程资料员工作。

2.乙方的工作地点为甲方项目所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。

2.甲方应保证乙方每周至少休息XX天。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。

2.甲方应根据乙方的岗位和职务，按照甲方制定的薪酬制度，每月向乙方支付相应的劳动报酬。

3.甲方应按时向乙方支付劳动报酬，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方应按规定向乙方提供福利待遇。

3.甲方应按规定为乙方办理工伤、医疗、失业、养老、生育等保险。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件。

2.甲方应按规定为乙方提供必要的安全防护措施。

3.甲方应按规定为乙方提供必要的工作环境和生活条件。

七、规章制度和劳动纪律