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非全日用工合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就非全日制用工事宜达成如下协议：

一、合同基本信息

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

4.乙方担任的职位：_____________________

5.乙方的工作地点：_____________________

6.非全日制用工形式：_____________________

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。

3.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和劳动报酬

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行非全日制工作制。具体工作时间由双方协商确定。

2.乙方的基本工资为______元/月，甲方按月支付乙方的工资。

3.乙方享有法定节假日休息的权利。

4.甲方可以根据乙方的工作表现和工作业绩，调整乙方的工资水平。

四、保险和福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3.甲方可以根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

五、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。

2.乙方应履行甲方的必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业秘密。

3.乙方违反劳动纪律或必威体育官网网址义务的，甲方有权依法处理。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

5.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

篇2

合同编号：[合同编号]

甲方：[单位名称]

地址：[地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方：[员工姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

联系电话：[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿的原则，经协商一致订立本劳动合同协议。本合同旨在明确双方的权利义务关系，并共同遵守本合同中的各项条款。以下为本合同的具体内容：

一、合同的起始日期与期限

甲方聘用乙方自本合同签订之日起开始，采用非全日制用工形式。本合同终止日期视双方协商一致而定，一般为完成一定工作任务或特定项目周期结束。

二、工作内容与地点

乙方在甲方从事的工作内容为__________，工作地点为__________。乙方应根据甲方的要求，按时按质完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

鉴于非全日制用工的特性，甲乙双方协商确定乙方的工作时间、休息休假安排如下：__________。

乙方享有法定节假日休息的权利，甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付相应的劳动报酬或安排补休。

四、劳动报酬与支付方式

乙方的基本工资标准为________元/小时或________元/日（含各类津贴补贴等）。

支付方式为______（现金或银行转账），支付周期为______（如按月支付）。甲方不得无故拖欠乙方的工资报酬。

如因乙方提供的劳务涉及到提成或奖金的，双方应另行约定具体的计算方式和支付标准。

如遇业务需要向第三方派遣乙方的情形，双方应事先协商确定第三方支付的劳动报酬标准及支付方式等事项。

乙方承担的个人所得税由甲方代扣代缴。

五、社会保险与福利

甲乙双方应按