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企业2024年度法制宣传工作计划

一、前言

法制宣传是企业建设法治型企业的基础工作之一，它能够提

高员工的法律意识，加强法律知识的学习，规范员工的行为，促

进企业发展。为了更好地落实新时代企业法制宣传工作要求，制

定出2024年度法制宣传工作计划。

二、工作目标

1.提高全体员工的法律意识和法律素养；

2.推动企业各项工作规范化、法治化发展；

3.增强员工的法律知识和法治观念，提高工作效率和质量；

4.构建和谐、安全、有序的企业法制环境。

三、工作内容和措施

1.加强法制宣传教育

（1）开展法律知识培训班，邀请法律专家讲解劳动法、企业

法等相关法律知识，提高员工法律素养；

（2）制作法律知识宣传手册，包括劳动合同、劳动保障、安

全生产、知识产权等方面的法律知识，定期发放给员工。

2.完善法规制度

（1）制定和完善企业内部法规制度，明确各项工作流程和规

范，规定员工的权益和责任；

（2）组织法律顾问团队，定期审查企业内部法规制度的合规

性和时效性。

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3.加强安全生产法制宣传

（1）开展安全生产法制宣传活动，宣传国家安全生产法律法

规和企业安全生产政策，提高员工对安全生产的重视；

（2）定期组织安全培训和演练，提高员工应急处置能力。

4.推动合同管理规范化

（1）制定合同管理制度，明确合同签订和履约的流程和要

求；

（2）加强合同培训，提高员工对合同法律风险的认识和把控

能力。

5.弘扬企业法治文化

（1）开展法制宣传主题活动，如法治教育周、法治讲座等，

加强员工法治观念的培养；

（2）组织法律文化活动，推动企业法律文化建设，提升全体

员工的法律素养。

四、工作保障

1.加强组织领导，明确工作责任人，建立健全工作机制；

2.制定工作计划，明确工作目标，确保工作有序推进；

3.加强与相关机构的合作，如政府法制办公室、司法机关

等，加强法律资源整合和对接；

4.加大宣传力度，制作法制宣传物资，提高法制宣传的覆盖

范围；

5.加强工作监督，定期评估宣传效果，及时调整宣传策略。

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五、工作成果评估及总结

1.定期开展法制宣传效果评估，以客观数据来衡量宣传成

果；

2.结合员工满意度调查，了解员工对法制宣传工作的意见和

建议；

3.总结工作经验，制定下一年度的工作计划，不断完善法制

宣传工作。

六、工作时间安排

1.1月份：制定法制宣传计划，明确工作目标和工作内容；

2.2-4月份：开展法律知识培训班，制作法律知识宣传手

册，推动合同管理规范化；

3.5-