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医院劳动安全卫专项集体合同5篇

篇1

甲方：[医院名称]

乙方：[职工代表名称或工会名称]

鉴于甲乙双方共同关注医院劳动安全卫生问题，为明确双方权益，保障员工合法权益，促进医院和谐发展，经友好协商，特订立本医院劳动安全卫生专项集体合同。

一、合同目的

本合同旨在明确医院与职工在劳动安全卫生方面的权利和义务，共同构建安全、健康的工作环境，确保员工的人身安全和身心健康。

二、合同原则

1.遵守国家法律法规，严格执行劳动安全卫生标准。

2.坚持安全第一、预防为主的方针，共同构建和谐的劳动关系。

3.甲方应提供安全的劳动条件，乙方应积极配合执行安全措施。

三、甲方责任

1.建立完善的劳动安全卫生管理制度，确保职工的人身安全。

2.定期对医院设施进行安全检查，并及时维修更新设备。

3.对从事特殊工作的员工进行专业培训和健康检查，确保员工具备从事相关工作的身体条件。

4.制定应急预案，组织员工进行应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

5.提供符合国家标准的劳动保护用品，并监督员工正确使用。

6.建立劳动安全卫生教育制度，定期开展安全教育活动。

四、乙方责任

1.遵守医院的劳动安全卫生规定，服从管理，规范操作。

2.积极参与安全培训，提高自我保护意识。

3.发现安全隐患应及时报告，协助甲方进行整改。

4.尊重患者的权益，保障患者在诊疗过程中的安全。

5.工会应积极反映员工的意见和建议，参与劳动安全卫生的监督和管理。

五、劳动保护

1.甲方应依法为乙方缴纳工伤保险费用。

2.乙方有权享受工伤保险待遇，在工伤情况下获得医疗救治和经济补偿。

3.甲方应为乙方提供必要的医疗服务和健康检查，保障员工的身体健康。

六、监督检查

1.双方共同设立劳动安全卫生监督小组，定期对医院的安全状况进行检查和评估。

2.乙方有权对甲方的劳动安全卫生工作提出意见和建议，甲方应积极采纳并整改。

3.对于违反本合同的行为，双方应及时进行纠正和整改。

七、争议解决

1.对于执行本合同过程中发生的争议，双方应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.因违约造成损失的，应承担赔偿责任。

九、其他约定事项（双方可在此补充未尽事宜）

______________________________________________________________________________________________________________________十、合同的生效、变更与终止（一）本合同自双方签字盖章之日起生效。（二）本合同一经生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。（三）本合同期满前，双方应协商是否续签集体合同。（四）本合同未尽事宜，按国家法律法规及双方协商确定的相关制度执行。（五）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：[甲方盖公章]法定代表人（签字）：[甲方法人手写签名]乙方（盖章）：[乙方盖公章]法定代表人（签字）：[乙方法人手写签名]日期：____年____月____日附件：无（注：此合同为正式合同文本，请仔细阅读并理解各项条款内容后再签字盖章）以上内容即为本医院劳动安全卫生专项集体合同的全文。合同的格式和内容均遵循了相关法律法规的要求，确保了合同的严谨性和合法性。

篇2

甲方：[医院名称]

乙方：[职工代表名称或工会名称]

鉴于甲乙双方共同关注医院劳动安全卫生问题，为明确双方权益，保障员工合法权益，促进医院和谐发展，经友好协商，特订立本医院劳动安全卫生专项集体合同。

一、合同目的

双方旨在通过本合同明确医院劳动安全卫生的相关事项，确保医院工作环境安全、卫生，保障员工身体健康和生命安全，促进医院可持续发展。

二、劳动安全卫生原则

1.甲方应严格遵守国家劳动安全卫生法律法规，建立健全劳动安全卫生管理制度。

2.甲乙双方应共同营造关注劳动安全卫生的文化氛围，加强员工劳动安全卫生教育培训。

3.甲方应对工作场所进行定期安全检查，及时发现并消除安全隐患。

三、劳动安全卫生措施

1.甲方应为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，并监督员工正确使用。

2.甲方应合理安排工作时间，避免员工长时间超负荷