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高素质农民培训教师聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘教师）：____________________

鉴于甲方需要高素质农民培训的教师服务，而乙方具备相关教学经验和专业知识，甲乙双方根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。

一、聘用岗位及职责

2.岗位职责：负责农民培训课程的教学工作，包括课程准备、授课、辅导、评估等。协助组织农民培训活动，提供咨询和指导服务。参与农民培训项目的研发和改进。

二、聘用期限

本合同聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪酬与福利

1.甲方支付乙方的薪酬构成为基本工资加绩效薪酬，具体标准按照甲方规定执行。

2.甲方为乙方提供必要的教学资源和设施。

3.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

4.其他福利按照甲方相关规定执行。

四、工作纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守教师职业道德规范，认真履行岗位职责。

2.甲方对乙方进行定期考核，考核结果作为续聘或解聘的依据。

3.乙方如违反工作纪律或教学质量不达标，甲方有权解除合同。

五、知识产权与必威体育官网网址义务

1.乙方在教学过程中产生的教学成果、教案、课件等知识产权归甲方所有。

2.乙方应对甲方的商业秘密和农民培训相关信息承担必威体育官网网址义务。

六、合同解除与终止

1.合同期限届满，双方不再续签。

2.乙方在聘用期内如有严重违反工作纪律或教学质量持续不达标，甲方有权解除合同。

3.甲乙双方协商一致，可以解除合同。

4.其他合同解除与终止的情形按照双方约定或法律规定执行。

七、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。

2.违约金的标准和赔偿方法按照双方约定或法律规定执行。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

鉴于甲方需要高素质农民培训教师，经过双方友好协商，根据相关法律法规，达成以下聘用合同：

一、聘用目的与任务

甲方聘用乙方担任高素质农民培训教师，旨在提高农民农业技能、经营管理和创新创业能力。乙方承担培训课程的讲授、课程设计、实践教学及学员管理等工作。

二、聘用期限与工作地点

1.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作地点：___________________。

三、工作内容与要求

1.乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，承担相关课程的讲授任务。

2.乙方需参与课程设计、实践教学和教学改革等活动。

3.乙方应关注农民实际需求，不断改进教学方法和手段，提高教学效果。

4.乙方需承担学员管理、答疑解惑等工作，为学员提供必要的指导和帮助。

5.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。

四、薪酬待遇与福利

1.薪酬：乙方基本薪资为人民币______元/月，根据工作表现，甲方将给予相应的奖金和津贴。

2.社保：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.福利：乙方享受甲方规定的年终奖、节日福利及其他相关福利待遇。

五、知识产权与必威体育官网网址义务

1.乙方在授课过程中使用的课件、教案等教学资料的知识产权归甲方所有。

2.乙方应对在授课过程中获知的甲方信息予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

六、合同变更与解除

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

2.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。若乙方在聘用期间有严重违纪、违法行为，甲方有权单方面解除合同。

七、违约责任

1.若乙方在聘用期间未能履行本合同约定的义务，应承担违约责任。

2.若因乙方的违约行为给甲方造成损失，乙方应赔偿甲方的实际损失。

八、争议解决

因执行本合同所产生的争议，双方应通过友好协商解决。协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同经双方签字盖章后生效。

2.本合同一式两份，甲