2024按摩技师聘用合同书.docxVIP

?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（按摩技师）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲方为合法经营的按摩服务机构，乙方具备相关按摩技能和资质，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方按摩技师一事达成如下协议：

一、岗位职责

1.乙方应按照甲方的要求，提供专业的按摩服务，保证服务质量，遵守甲方制定的各项规章制度。

2.乙方应自觉维护甲方声誉，不得以个人名义接受客户私下预约或收取小费。

3.乙方应按照甲方安排的工作时间和地点上班，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请。

二、聘用期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪资待遇

1.乙方基本工资为每月人民币____元，甲方按月支付乙方工资。

2.乙方的工作奖金、提成及其它收入，按照甲方的规定执行。

3.乙方依法享受国家规定的节假日待遇和加班工资。

四、劳动保障

1.甲方为乙方缴纳社会保险，具体险种按照国家法律规定执行。

2.乙方在工作中受到意外伤害的，甲方应承担相应的法律责任。

五、必威体育官网网址条款

乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、客户资料等予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

六、合同解除和终止

1.双方同意提前解除或终止本合同的，应书面通知对方。

2.乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同。

3.合同期满，双方未续签，则合同自然终止。

七、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（按摩技师）：__________

签订日期：____年____月____日

注意事项：

1.合同双方的合法性：确保甲方为合法经营的按摩服务机构，乙方具备相关按摩技能和资质。

2.合同内容的准确性：明确双方的权利和义务，包括岗位职责、薪资待遇、劳动保障等。

3.合同签订的合法性：确保双方在签订合具备完全民事行为能力，合同内容符合法律法规。

4.必威体育官网网址条款：乙方需对甲方的商业秘密、客户资料等予以必威体育官网网址。

5.合同解除和终止：明确合同解除和终止的条件及双方的责任。

6.争议解决：约定解决争议的方式，如友好协商或向法院提起诉讼。

解决办法：

1.针对合同双方的合法性，可通过对方提供的证件、资质等进行核实。

2.针对合同内容的准确性，双方可以详细沟通，确保双方对合同内容的理解一致。

3.针对合同签订的合法性，可邀请律师或法律专业人士进行审核。

4.针对必威体育官网网址条款，可在合同中明确必威体育官网网址内容、必威体育官网网址期限等。

5.针对合同解除和终止，可在合同中约定明确的解除和终止条件。

6.针对争议解决，可选择双方均认可的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。

法律名词及名词解释：

1.民事行为能力：指个人依法独立进行民事活动的能力，包括完全民事行为能力和限制民事行为能力。

2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

3.劳动争议：指劳动关系双方在履行劳动合同过程中产生的争议。

4.必威体育官网网址协议：指双方约定对特定信息予以必威体育官网网址的协议。

5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻用人单位负担，实行的一种社会保障制度。

6.加班工资：指劳动者在法定工作时间之外工作所应得的工资。

7.仲裁：指由仲裁机构对民事争议进行审理，并作出具有法律效力的裁决。

8.诉讼：指当事人通过法院解决争议的一种法律途径。

应用场合：

1.甲方为合法经营的按摩服务机构，需要招聘按摩技师时。

2.乙方具备相关按摩技能和资质，愿意担任甲方按摩技师时。

补充条款：

1.试用期：本合同签订后，乙方需进行为期____个月的试用期，试用期工资为人民币____元/月。

2.培训：甲方应提供必要的职业技能培训，乙方应积极参加。

3.工作服：乙方需按照甲方要求穿着统一的工作服。

5.加班规定：乙方加班应提前通知甲方，并按法定标准支付加班费。

6.请假制度：乙方如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请。

附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方职业资格证书复印件

3.甲方营业执照副本复印件

4.甲方社会保险缴纳证明复印件

5.必威体育官网网址协议复印件

6.甲方规章制度复印件