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中心卫生院临时工聘用合同书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX中心卫生院

地址：XXXXXXXXX

乙方（受聘人）：XXX

性别：XXX

民族：XXXX

出生年月：XXXX年XX月XX日

学历：XXXX

专业：XXXX

联系方式：XXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、工作岗位及职责

1.乙方应聘的岗位是XXX中心卫生院的临时岗位，具体职位为_____________。

2.乙方的工作职责：乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。具体职责和任务包括但不限于：（请详细列举工作职责和任务）。

二、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，如双方继续合作，则另行签订聘用合同。

三、工作时间、地点及薪酬

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。

2.工作地点：乙方的工作地点在甲方所在的XXX中心卫生院。

3.薪酬：乙方的薪酬按照甲方的相关规定执行，具体为____元/月。甲方应按月支付乙方薪酬。

四、保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和地方的相关法律法规执行。

五、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（3）因乙方的失职、失误，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（5）乙方有严重违纪违法行为的。

3.本合同解除或终止时，乙方应办理相关手续，并将甲方的财物归还甲方。

六、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.因乙方违反本合同约定给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

七、其他约定事项

（请在此处添加其他需要约定的内容）

八、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以依法申请仲裁或提起诉讼。

九、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：______________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（聘用单位）：XX中心卫生院

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、合同期限

本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满经考核合格的，继续聘用；不合格的，解除合同。

二、工作内容与地点

甲方聘用乙方从事XXX岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。甲方可根据工作需要及乙方工作能力，调整或重新安排乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。工作地点在本中心卫生院内。

三、工作时间与休假待遇

甲方根据国家有关规定安排工作时间和休假制度。乙方须遵守甲方的作息时间及相关规章制度。甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排同等时间的调休。乙方享受国家法定的节假日及婚假、产假等休假待遇。甲方按相关政策对乙方实施带薪年休假制度。

四、薪酬及福利待遇

甲方的薪酬制度遵循按劳分配的原则。乙方试用期工资为XXXX元/月（含个人缴纳的社会保险部分）。试用期满后根据岗位不同确定薪酬标准，甲方以人民币形式按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。甲方根据经营效益及乙方的表现、贡献等适时调整乙方的工资水平。乙方在职期间享有的福利按照国家有关规定执行。

五、社会保险与福利待遇

甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、失业和医疗保险）。乙方试用期满正式录用后，甲方为其办