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销售人员试用期劳动合同8篇

篇1

甲方：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘请乙方为试用期销售人员，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

1.乙方在试用期内主要工作内容为：在甲方指定的销售区域从事销售工作，完成甲方下达的销售任务，并达到甲方要求的销售指标。

2.乙方的工作地点为甲方指定的销售区域，具体区域详见劳动合同附件。

3.乙方的工作职责包括但不限于：客户开发、市场拓展、销售谈判、订单跟进、售后服务等。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作XX天，每天工作XX小时的工作制度。具体工作时间安排详见劳动合同附件。

2.乙方在试用期内享有国家规定的法定节假日休息时间。如需加班，应提前向甲方申请，并获得甲方批准。

3.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或安排在节假日加班的，乙方应服从甲方安排，甲方将按照相关法律法规的规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资和销售提成两部分组成。具体工资标准详见劳动合同附件。

2.乙方在试用期内完成甲方下达的销售任务后，可获得相应的销售提成。销售提成比例及计算方式详见劳动合同附件。

3.甲方将在每月的XX日发放乙方的工资，工资将通过银行转账的方式支付到乙方的指定账户。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费用将按照国家规定比例由甲、乙双方共同承担。

2.乙方在试用期内享受公司提供的福利待遇，包括但不限于：年度体检、员工培训、生日礼物等。具体福利政策详见公司福利制度。

3.若乙方因工受伤或患病，甲方将按照国家相关法律法规的规定给予工伤或医疗待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行劳动义务。

2.甲方有权根据国家法律法规的变更和公司实际情况，对规章制度进行修改和调整。修改后的规章制度将通过内部公告或邮件通知的方式告知乙方，乙方应予以遵守。

3.乙方如有违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方将按照公司规定给予相应的纪律处分。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方应对甲方商业机密和必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址，不得泄露给外部人员或机构。必威体育官网网址信息包括但不限于：产品价格、销售策略、客户信息、公司内部文件等。

2.乙方在试用期内不得利用甲方的商业机密和必威体育官网网址信息进行个人牟利活动或参与竞争性业务。

3.乙方离职后仍应遵守本必威体育官网网址条款的规定，直至甲方同意解除为止。若因乙方违反必威体育官网网址条款给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

八、解除劳动合同

1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。如一方违反劳动合同的约定或单方解除劳动合同，应承担相应的违约责任。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（4）因甲方原因致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

4.甲乙双方解除劳动合同的，应在合同期满或双方协商一致后XX日内办理离职手续，交接工作并归还甲方的财物和资料。若因一方原因导致离职手续无法按时办理的，应承担相应的责任。具体离职流程详见公司离职制度。

5.甲乙双方解除劳动合同时，甲方应按照国家

篇2

甲方（用人单位）：XXXX有限公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和