国开作业实用管理基础-形考任务4(25分)04参考(含答案) .pdfVIP

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国开作业实用管理基础-形考任务4(25分)04参考(含答案)--第1页

题目:“凡事预则立,不预则废”,说的是()的重要性。

选项A:计划

选项B:预测

选项C:预防

选项D:组织

答案:计划

题目:泰罗科学管理理论的中心问题是()。

选项A:加强人的管理

选项B:提高劳动生产率

选项C:科学技术

选项D:提高劳动生产率

答案:科学技术

题目:企业目标的内容和重点是随着外界环境、企业经营思想、自身优势的变化而变化的。

这就是企业目标的()。

选项A:层次性

选项B:变动性

选项C:重合性

选项D:多重性

答案:变动性

题目:计划工作有广义和狭义之分,狭义的计划工作主要是指()。

选项A:制定计划

选项B:执行计划

选项C:检查计划

选项D:检查计划

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答案:制定计划

题目:以下组织结构形式中,()最适用于组织部门间的横向协作和攻关项目。

选项A:职能制结构

选项B:事业部制结构

选项C:矩阵制结构

选项D:直线职能制结构

答案:职能制结构

题目:应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度,常用于招聘()。

选项A:中层管理者

选项B:基层管理者

选项C:高层管理者

选项D:普通管理者

答案:高层管理者

题目:领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他

的()。

选项A:组织权力

选项B:奖惩权力

选项C:法定权力

选项D:自身影响力

答案:自身影响力

题目:()的最大的优点在于它持久、有形、可以核实。

选项A:口头沟通

选项B:电子媒介沟通

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