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雇佣保姆合同范本5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

乙方（保姆）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事家庭服务工作达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

乙方受雇担任甲方的保姆，主要负责工作包括但不限于：照顾家庭成员的饮食起居，家务管理，照料老人及小孩等日常事宜。工作地点在甲方家中。

三、工作时间与休息休假

乙方的工作时间根据甲方家庭的需要灵活安排。如因特殊情况需要调整工作时间或安排休息，双方应友好协商。

四、薪酬与福利待遇

1.薪酬：甲方按月支付乙方薪酬，薪酬标准、支付方式等根据双方约定执行。

2.福利待遇：乙方享有国家规定的相关福利待遇。

五、甲方的权利与义务

1.甲方有权合理指定乙方的工作内容和工作要求。

2.甲方应尊重乙方的人格尊严和合法权益，不歧视、不虐待乙方。

3.甲方应对乙方的工作提供必要的支持和帮助。

4.甲方应按照约定支付乙方的薪酬。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇。

2.乙方应遵守职业道德，履行工作职责，为甲方提供优质的服务。

3.乙方应尊重甲方的生活习惯和家庭成员的隐私。

4.乙方有义务保持身体健康，确保能够胜任工作。如有健康问题应及时告知甲方。

七、合同的变更与解除

1.合同签订后，双方应遵守合同约定，不得随意变更。如需变更，应经双方协商一致，并书面修改。

2.合同期限届满或双方协商一致，可以解除合同。

3.一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约造成的经济损失和合理的维权费用。

九、其他约定事项

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

篇2

甲方（雇主）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

乙方（保姆）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事保姆工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责

乙方主要从事以下工作：

1.负责照料家庭成员的饮食起居；

2.负责家庭环境的清洁整理；

3.协助照顾婴幼儿及老人；

4.其他家庭日常事务的处理。

乙方在工作期间需尽职尽责，保证家庭成员的安全与健康。

三、薪酬与福利

1.甲方按月支付乙方工资，金额为人民币____元整（大写：______）；

2.甲方应支付乙方法定节假日加班工资；

3.乙方享有国家规定的相关福利待遇。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间：每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时；

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，享有年假等带薪假期。

五、培训与提高技能

甲方有权根据工作需要安排乙方参加相关培训，提高乙方的工作技能和服务水平。乙方应积极参加培训并努力提高自己的业务水平。

六、必威体育官网网址义务与违约责任

1.乙方在工作期间应严守甲方的商业秘密和个人隐私；

2.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。

七、合同的变更、解除与终止

1.双方协商一致，可以变更本合同的