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新时期企业党建工作的探索与思考

摘要：企业党建工作是企业运营过程中一个重要的问题，随着

我国企业改制的不断深入，我国企业党建工作也面临着新的机遇与

挑战。为此，提出了一些可能性策略：一是创新党建工作观念；二

是改进党建工作形式；三是改进党建工作制度；四是加强企业基层

党建工作。

关键词：新时期；企业；党建工作；创新

中图分类号：d26文献标志码：a文章编号：1002-2589（2013）

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企业党组织是企业发展的政治核心，决定着企业能否完善改革、

实现与时俱进。党建工作对企业党组织有着重要意义，也是影响企

业发展壮大的关键因素之一。在新时期，党建工作是加强企业党组

建设的关键工作，如何使企业党建工作促进企业发展，在实事求是

的基础上体现改革创新，增加企业党组织活力，利用党建工作思想

来指挥企业生产实践，这些都是新时期给企业党组带来的挑战。企

业应该在实践中探索真理、发展真理，探索一个适合自己发展的党

建工作道路。

一、企业党建工作特点

首先，企业党组织是企业的政治核心，地位是不可动摇的。我国

企业制度改革不断深化，不断推进社会主义转型工作，但无论企业

以后会以何种经营、管理模式运作，企业党组织作为企业政治核心

的地位是不可改变的，而且要越来越重视它的政治作用。

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其次，在企业管理活动中，要坚持一切服从党的原则，党管理干

部、员工。党对企业干部、员工的管理是企业运作的一个重要内容，

企业党建工作应发挥党组的领导作用，完善对企业生产管理的帮

助。

再次，在我国企业发展过程中，应始终坚持贯彻党的发展方针，

坚持社会主义方向不动摇。目前是我国社会主义市场经济的转型时

期，企业编制、运作模式可能会发生调整变化，但无论如何调整、

如何改变，始终都是沿着建设有中国特色社会主义道路的基本路线

不动摇。所以，企业党建工作要将保持社会主义企业性质放在重要

位置。

二、目前企业党建工作面临的问题

虽然我国进行改革开放已经有三十多年的历史，我国社会经济文

化都获得巨大的改变与进步，社会主义理论在我国逐渐完善，在目

前知识经济的形势下，思想多元化发展，有很多新问题、新矛盾出

现，企业发展需要不断变革创新，这就对企业党建工作提出了更高

的要求。

第一，企业党组织思想观念较为落后。随着我国社会主义市场经

济的发展与完善，企业改革不断推进，目前党建工作面临的一个很

重要的问题就是思想观念的问题。当前，很多企业的党组织不能很

好地迎接新时期带来的一系列机遇与挑战，无法适应这个不断发展

变化的时代。首先，在工作态度上，很多企业的党组织片面追求工

作的形式，而忽略工作的实质，党务工作者的基本素质不高，或理

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论知识或业务能力不能达到企业党务工作的标准要求，而且很多人

的责任心不强，不重视学习，当遇到问题时不能完美解决，难以对

工作进行深入的分析了解，这就使得党建工作在进行时不能脚踏实

地，而相应的问题则越积越多；其次，有些企业的党组织政治思想

落后，理论知识薄弱，没有科学的理论来指导党建工作，而且在政

治思想方面，还存在着计划经济时期的一些遗留弊病，没能形成与

时俱进的工作形式。

第二，一些企业的党组织党建工作方法比较陈旧落后。工作方法

是能否实现工作预期目标的关键，一个科