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全民所有制企业合同制职工劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________全民所有制企业

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人（主要负责人）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________合同制职工

姓名：_________________________性别：_________________________

身份证号码：_________________________户籍所在地地址：_________________________

现居住地地址：_________________________联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同。合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。试用期包含在劳动合同期限内。

二、工作内容和工作地点

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________年龄：___________

身份证号码：_____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事合同制职工的相关事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.合同期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.试用期：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要，从事_____________岗位工作。

2.甲方可以根据工作需要及乙方的身体状况、工作表现等调整乙方的工作岗位。

3.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。乙方所在的岗位实行____________工作制。

2.甲方应确保乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方在法定工作时间内提供正常劳动的，甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。

2.甲方应当根据法律、法规的规定及企业的经营状况，及时调整乙方的工资水平。

3.甲方应每月至少支付一次工资给乙方，实行先工作后付薪。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。

2.甲方应当建立健全生产工艺流程和安全卫生制度，并对乙方进行必要的劳动安全卫生教育及培训。

3.乙方应严格遵守各项安全操作规程。对违章操作造成的事故和损失承担直接责任。

篇3

甲方（用人单位）：____________________全民所有制企业

名称：_____________________________

地址：_____________________________

法定代表人（主要负责人）：_____________________________

乙方（劳动者）：____________________合同制职工

姓名：_____________________________

性别：_____________________________

出生年月：_____________________________

文化程度：_____________________________

身份证号码：___________