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工程工人劳动合同书范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵照履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人（主要负责人）：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

身份证号码：[劳动者身份证号]

双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限为[合同年限]，自[合同开始日期]起至[合同结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方招用乙方在[工作岗位]从事[工作内容]工作。乙方的工作地点为[工作地点]。

第三条：甲方根据工作需要，安排乙方从事[其他工作内容]工作，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。在保障乙方身体健康的条件下，经乙方同意，甲方可安排乙方加班，但每日加班时间不得超过3小时，每月不得超过36小时。

第五条：甲方必须保证乙方每周至少休息一日。

四、劳动报酬

第六条：甲方应按月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠。甲方应执行最低工资保障制度，不得低于当地最低工资标准。具体工资标准按照甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

第七条：甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第八条：甲方应按照国家有关规定对未成年工和女职工实行特殊劳动保护。

六、社会保险和福利

第九条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

第十条：甲方应当为乙方提供必要的福利待遇。

七、解除或终止劳动合同的条件和程序

第十一条：双方协商一致，可以解除本合同。如一方违约造成另一方损失，违约方应承担赔偿责任。

第十二条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

5.因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。

6.被依法追究刑事责任的。

7.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

8.不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

9.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

10.乙方提出解除本合同并与甲方协商一致后办理离职手续。

11.法律法规规定的其他情形。

八、违约责任及赔偿标准

第十三条：双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，违约方应承担相应的违约责任并赔偿因此给另一方造成的全部损失。具体赔偿标准按照甲方规定执行。

九、其他约定事项

第十四条：双方可另行签订必威体育官网网址协议、竞业禁止协议等补充协议，作为本合同的附件。补充协议与本合同具有同等法律效力。如有未尽事宜，可协商解决或按照国家法律法规的规定处理。如双方协商不成或无法按照国家法律法规的规定处理时，可提交仲裁机构进行仲裁或向人民法院提起诉讼。

篇3

甲方（用人单位）：____________