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简易劳动合同与简易劳动合同书(样本）5篇

篇1

简易劳动合同书

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本简易劳动合同书。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事_____岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位需要，实行_____小时工作制。

2.甲方保证乙方每周至少休息_____日。

四、劳动报酬

1.甲方每月以_____形式支付乙方工资，工资总额为_____元。

2.甲方支付工资的时间为每月的_____日。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应给予乙方相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的劳动安全卫生意识。

七、解除或终止劳动合同的条件

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

八、其他约定事项

1.双方可另行约定其他事项，作为本合同的补充条款。补充条款应经双方协商一致后签订，并作为本合同的组成部分。

2.本合同未尽事宜，按国家法律法规执行。如有冲突，以国家法律法规为准。

九、争议解决方式

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.双方同意将争议提交给_____（仲裁机构或法院）解决。在争议处理过程中，双方应遵守法律法规和相关规定，积极配合调查取证工作。因一方不配合导致争议无法按时解决的，该方应承担相应的法律责任。

篇2

简易劳动合同书

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本简易劳动合同书。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容：__________。

2.乙方的工作地点：__________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作____小时，每周工作____小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息____日。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：__________元/月。

2.甲方每月____日左右向乙方支付工资。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程。

七、解除劳动关系

1.甲乙双方在合同期限内，可以协商一致解除劳动合同。

2.乙方单方解除劳动合同的，应提前____日书面通知甲方。

3.甲方单方解除劳动合同的，应提前____日书面通知乙方，并支付乙方一个月工资作为经济补偿。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，违反本合同约定的，应当承担违约责任。

2.乙方在甲方工作期间，因乙方的过错给甲方造成损失的