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行政人员工作计划表

【篇一：行政前台工作计划表】

行政前台主要工作内容

1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准

确。

2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对

无关人员、上门推销

和无理取闹者应拒之门外。

3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。

4、监督员工每日考勤情况。

5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作

6、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、

发放、出入库做好

登记。

7、不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作。

8、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。

9、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降

低材料消耗。

10、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行

增补。

11、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

12、做好材料收集、档案管理等工作。

13、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

14、协助上级进行内务、安全管理以及各部门之间的协调工作，为

其他部门提供及时有

效的行政服务。篇二：前台工作计划

【前台工作计划】

在很多人的心目中，前台工作就是单纯的接下电话，制定一些表格

等简单的工作而已，

从我一年多的前台文员工作总结中得知，前台工作也是一项极为锻

炼人，使人快速成长的工

作，不信你看看我的前台工作计划中的内容便知了。我的个人工作

计划范文中从四个方面出发：1．在日常事物工作中，我将做到以下

几点：

（1）协助各部门做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把

原来没有具体整理的

文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。

（2）做好了各类信件的收发工作。

（3）做好低值易耗品的分类整理工作.

（4）配合上级领导于各部门做好协助工作.

（5）做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，

做到不浪费，按时

清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。

（6）做好办公室设备的维护和保养工作，

（7）协助上级做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间公司

的安全保卫工作。

（8）认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。在日常事物

工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细

致工作，

干标准活，站标准岗，严格按照办公室的各项规章制度办事。

2．在行政工作中，我将做到以下几点

（1）做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系

统的、快速的传递信

息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。

（2）做好员工服务：及时的将公司员工的信息向公司领导反馈，做

好员工与领导沟通的

桥梁。

3．提高个人修养和业务能力方面，我将做到以下三点：

（1）积极参加公司安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技

能。

（2）向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升自身素质。

（3）通过个人自主的学习来提升知识层次。

我深知：一个人的能力是有限的，但是一个人的发展机会是无限的。

现在是知识经济的

时代，如果我们不能很快地提升自已的个人能力，提高自已的业务

水平，那么我们就这个社

会淘汰。当然要提升自己，首先要一个良好的平台，我认为公司就

是我最好的平台，我一定

会把握这次机会，使工作水平和自身修养同步提高，实现自我的最

高价值。

4．其他工作

（1）协助人力资源部做好各项工作

（2）及时、认真、准确的完成其它临时性工作。公司前台这个工作

岗位是琐碎、繁杂的。我将根据实际情况进行合理分工、合理安排，

认真落实岗位责任制，确保工作井然有序；还要创造性地工作，不

断探索工作的新思路、新

办法和新经验；同时增强工作创造性的同时，我一定注意办事到位

而不越位，提供服务而不

干涉决策，真正成为领导的参谋助手，成为上、下沟通的桥梁.篇三：

行政前台考核表行政前台考核表被考核人：考核期年月日—

年月

日1234

篇四：2016年行政前台上半年计划为配合公司2016年度目标的

达成，加强人力资源管理和行政管理的计划性，行政人事部

现制订2015年度工作计划，并遵照计划开展具体工作，更好的协

调各部门的运作及支持公司

的决策，协助各部门达成公司2016年的工作目标。

（一）．部门常规性工作：

日常工作：1、考勤的整理、统计

2、同步更新：通讯录、花名册、考勤