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综合管理岗位考试试题及答案

综合管理岗位考试

姓名成绩

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1、机关各部门向档案部门移交档案的时间是（B）

当年底B.第二年上半年C.第二年年中D.第二年年底

2、日常办公用品分为一般消耗品和耐用消耗品，下列选项属于一般

消耗品的是（C）。

剪刀B.白板C.电池D.文件盒

3、分年度归档文件时，一般应以文件（A）日期归档。

A.成文日期B.签发日期C.发文日期D.收文日期

4、文件归档时有的文件没有明确日期，此时应该（B）。

A.以整理日期为归档日B.推断当时文件的日期

C.单独隔离存放D.改为以类别存放

5、区别重要的任务和紧急的任务，通常按（B）,以安排好工作的优

先次序。

A.承办时限规定B.紧急程度C.办周期制度D.ABCD法则

6、会议记录的特征是（A）。

7、在Word编辑窗口中，与实际的打印效果一致的视图方式是（B）。

A.普通视图B.页面视图C.大纲视图D.版式视图

A.单击B.双击C.三击D.右键单击

9、《某某教育厅关于向省国财政厅申请划拨某某经费的请示》，标

题主要的错误是（B）。

A.错误使用文种，应使用报告B.错误使用文种，应使用函

C.违反应协商同意后再发文的规定D.违反报告不得夹带请示的规定

10、在商务礼仪中，男士西服如果是两粒扣子，那么扣子的系法应为

（B）A.两粒都系B.系上面第一粒C.系下面一粒D.全部敞开

二、多项选择题（每题3分，共30分）

1.倒茶礼仪包括（ABCD）

A.茶不要太满，以八分满为宜B.水温不宜太烫

上茶时以右手端茶，从客人的右方奉上

敬茶时按照职务从高到低的顺序

2、人际关系一般具有这样几个特点，即（ABD）。

A.个体性B情感性C易变性D对应性

3、写作过程中的准备阶段包括（ABC）几个方面。

A.明理B储材C辨体D修改

4、会议的作用，主要包括（ABCD）。

A.决策指挥作用B组织协调作用C动员教育作用D信息交际作用

5、下列对归档文件目录题名说法错误的是（AB）。

无题名或题名含义不清的，应根据文件内容重新拟写标题并加双引号。

文件题名含义不清的，将拟写命题填写在归档文件目录中。

若正题名完全可以反映文件内容，其副题名或并列题名无须抄录。

会议记录以一次会议一件拟写一个标题。

6、固定资产凡符合下列条件可申请报废（ABCD）。

A.过使用年限，主要结构陈旧，精度低劣，耗能高，而且维修成本高

或不能维修和再次利用。

损坏严重，无法修复或继续使用会发生危险的老化，性能低劣，无修

复价值的。

因事故或其他自然灾害，使设备遭受损坏无修复价值的。

7、为节约用电可从哪几个方面控制（ABCD）。

A.照明用电B.办公设备用电C.空调用电D.宿舍用电在制定工作计

划时，对每一项任务都要在（ABCD）等方面有明确

的要求。

A.具体目标B.数量、质量C.所需资源D.相关的部门或个人

9、会议纪要中的会议概况介绍（ABCDE）。

A.开会时间B.会议名称C.会议议题

D.出席者和主持者E.会议过程

10、下列哪些情形下，要约失效（ABCD。

A.要约人依法撤销要约B.承诺期限届满，受要约人未进行承诺

C.受要约人对要约的内容作实质性修改D.拒绝要约的通知到达要约

人

三、填空题（每空1分，共10分）

1、让人去适应事，这表现为行政管理功能中的开发功能。

2、会议纪要一般有三种写法：概述法、发言记录式写法、归纳法。

3、行政办公礼仪的作用：内强素质，外强形象

4、业务介绍要掌握分寸，该说什么不该说什么要明白。一般来说业

务介

绍要把握三个点：第一、人无我有，第二、人有我优，第三、人

优我新

四、简答题（每题10分，共20分）

1.简述综合管理岗位工作职责

答