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发型师雇佣合同(示范合同)5篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（发型师）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本发型师雇佣合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事发型师工作。

2.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行弹性工作制，乙方的工作时间根据经营需要而定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期安排由甲方根据经营情况而定。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬根据甲方的薪酬制度确定，具体数额以甲方每月实际支付为准。

2.甲方有权根据经营情况和乙方的表现调整乙方的工资报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方按规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例以当地社保部门规定为准。

2.乙方享有甲方提供的员工福利，包括但不限于年终奖、过节费、生日礼物等。具体福利项目和标准以甲方规定为准。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方提供符合卫生和安全标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方在劳动过程中应遵守甲方的安全操作规程。如因违反安全操作规程导致伤害，甲方不承担责任。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，包括上下班时间、请假制度、工作交接制度等。如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。

2.甲方有权根据经营需要制定和调整规章制度。如因规章制度调整导致乙方权益受损，甲方应依法承担相应的法律责任。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致的，可以解除本合同。如因甲方原因解除本合同，甲方应依法承担相应的法律责任。如因乙方原因解除本合同，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本合同并不承担法律责任：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权单方解除本合同并要求甲方承担相应的法律责任：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的；

（5）因欺诈、胁迫或者乘人之危订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的。

4.合同终止时，双方应办理工作交接手续，结清工资报酬等款项。如因一方原因导致合同无法顺利终止，该方应承担相应的法律责任。

5.双方协商一致的，可以终止本合同。如因甲方原因终止本合同，甲方应依法承担相应的法律责任。如因乙方原因终止本合同，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。

篇2

发型师雇佣合同

甲方（雇主）：XX美容美发店

地址：XXXXXX

联系人：XX

乙方（雇员）：XX

性别：XX

年龄：XX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的美容美发店从事发型师工作，提供美发服务。

2.乙方需按照甲方的工作安排，提供优质的服务，满足顾客的需求。

3.乙方需遵守甲方的规章制度，按时上下班，不得擅自离岗。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的工作需要安排，实行弹性工作制。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假等休假权利。

3.甲方因工作需要，可临时调整乙方的工作时间，但需提前告知乙方，并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资和提成组成，具体数额根据乙方的技术水平和服务质量确定。

2.甲方每月XX日以货币形式支付乙方上月工资，如遇节假日则提前支付。

3.乙方如对工资有异议，应在发放工资之日起XX日内向甲方提出书面异议，逾期未