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正式的工厂劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

一、本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容及工作地点

一、乙方同意在甲方安排的车间岗位上工作，具体工作内容详见《岗位说明书》。

二、乙方的工作地点为甲方工厂所在地，具体地址详见《员工手册》。

第三条劳动时间及休息休假

一、甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工时制度。因生产需要加班的，甲方应当按照有关规定支付加班费。具体详见《员工手册》。

二、甲方保证乙方每周至少休息XX日。因工作需要，需要延长工作时间的，甲方应当按照有关规定支付加班费。具体详见《员工手册》。

三、在法定节假日期间，甲方应当安排乙方休假。因工作需要加班的，甲方应当按照有关规定支付加班费。具体详见《员工手册》。

第四条劳动报酬及福利

一、乙方的工资由基本工资和绩效工资组成。基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的实际表现和考核结果确定。具体详见《员工手册》。

二、乙方在试用期期间的工资为基本工资的XX%，即每月XX元。试用期满后，根据乙方的实际表现和考核结果确定绩效工资。具体详见《员工手册》。

三、甲方应当按照有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。甲方应当为乙方提供相应的社会保险待遇。具体详见《员工手册》。

四、甲方应当根据乙方的实际表现和考核结果，给予乙方相应的奖金和津贴。具体详见《员工手册》。

五、乙方在因工负伤或者患职业病期间，甲方应当按照有关规定支付医疗费用和工伤待遇。具体详见《员工手册》。

六、乙方在因病或者非因工负伤期间，甲方应当按照有关规定支付病假工资或者疾病救济费。具体详见《员工手册》。

七、甲方应当为乙方提供相应的劳动保护用品和设备，保障乙方的劳动安全卫生。具体详见《员工手册》。

八、甲方应当按照有关规定安排乙方的带薪年休假或者探亲假等假期，保障乙方的休息权利。具体详见《员工手册》。

第五条劳动纪律及考勤

一、乙方应当遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。具体详见《员工手册》。

二、乙方应当按时上下班，不得迟到、早退或者旷工。具体详见《员工手册》。

三、乙方应当按照甲方的要求进行考勤，如实记录本人的出勤情况。具体详见《员工手册》。

四、乙方因故不能上班的，应当提前向甲方请假，并取得甲方的同意。具体详见《员工手册》。

五、乙方在请假期间，应当保持通讯畅通，以便甲方及时与乙方联系。具体详见《员工手册》。

六、乙方在请假期间，应当按照甲方的要求保持工作状态的延续性，不得影响工作的正常进行。具体详见《员工手册》。

七、乙方违反劳动纪律或者考勤规定的，甲方有权按照有关规定对乙方进行处理。具体详见《员工手册》。

篇2

甲方（用人单位）：xxx工厂

地址：xxxx

法定代表人：xxxx

乙方（劳动者）：xxxx

性别：xxxx

年龄：xxxx

身份证号码：xxxx

住址：xxxx

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事xx工作，甲方可根据工作需要和对乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位。

乙方的工作地点为甲方工厂所在地。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的工种和岗位特点，安排乙方的工作时间。乙方需遵守甲方的工作制度和考勤规定。甲方根据生产需要，可依法延长乙方的工作时间，并在符合法律法规的情况下支付相应的加班费。

乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日和带薪年休假。

四、劳动报酬

甲方依据有关规定和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平，并逐月支付给乙方。乙方的工资水平按照甲方内部的工资分配办法确定，并根据乙方的工作表现和贡献进行调整。甲方根据国家的有关法规和政策，以及甲方内部的工资分配办法