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村两委岗位职责及成员岗位责任范文通用篇

第一章：总则

第一条：为进一步增强村干部的职责意识和服务意识，充分调动村干部工作的用心性和主动

性，切实加强村级组织建设，规范村干部队伍管理，促进农村改革、发展和稳定，根据《中国

基层组织选举工作暂行条例》、《村民委员会组织法》和市县关于加强基层组织建设的相关政

策法规，结合我乡实际，制定本办法。

第二条：本办法中的村干部，是指各村的村支两委班子成员。

第三条：按照分级管理、分级负责的原则，村干部由乡党委、政府负责监督管理。

第二章：管理办法

第四条：各村级组织要保证正常运转，所有村干部要做到随喊随到。严格村干部的请假制度，

因事因病支部书记（村主任）请假3天以上、其他村干部请假5天以上的，要向乡党委、政府

主要领导请假汇报，由党政办做好登记，作为年末考核的依据。

第五条：村干部要服从党委政府的领导和驻村干部的指导；及时准确传达党委政府的会议

精神，按时完成党委政府分配的工作任务。

任期内，村干部有下列情形之一的，由乡党委、政府给予免职或责令辞职，不辞职的给予

停职，情节严重的给予撤职处理。从处理之日起，报县财政停发其村干部待遇，并按规定不得

享受离任村干部的各项优待政策。

1、违法犯罪的；

2、违反计划生育政策法规的；

3、私分、贪污、挪用钱物；或拒不执行村级财务管理规定，造成村内群众反响强烈的；4、决

策失误或严重失职造成所在村经济发展环境极差、社会治安混乱、安全事故多发、群体上访频

繁的；

5、拉帮结派、制造矛盾，致使班子内部不团结造成工作瘫痪的；

6、不履行工作职责，或不胜任现职工作，又不理解其他安排的；

7、涉黄涉赌涉毒；或因生活作风问题造成极坏社会影响的；

8、对抗上级的政策和决议，拒不理解乡党委政府的工作安排；在公共场所打架斗殴，谩骂领

导，酗酒闹事，无理取闹，情节恶劣的。

9、村支部书记（村主任）不假外出连续15天以上，其他村干部不假外出连续20天以上

的。10、连续两年在村级礼貌绩效考核中排行全乡末名的；或适用上级制订的一票否决政策应

予以免职的；

第六条：所有村干部要持续通讯畅通，乡里召开各类会议，任何村干部不得无故缺席、迟到、

早退。会议要做好笔记。迟到一次从年末补贴中扣10元，缺席一次扣30元（落实到人头）。

第七条：鼓励村干部在农业产业化、新农村建设、项目建设、招商优环等方面充分发挥模范带

头作用，对做出突出贡献的村干部，给予必须的奖励。

第九条：严格执行村务、党务公开制度，规范村级财务管理，会计、出纳分设，各村到乡

领款至少有两名以上村干部到场。村级财务每年集中会审四次以上，村级纪委委员要参与村级

财务会

审，审查签字把关。财务会审结果要透过必须的形式向群众公开，并及时向村账乡代管办

报账。对不能及时上报村级账务的村，乡里一律停拨该村所有下拔资金。

第十条：村干部任职期间除享受上级的补贴外，年末各村绩效工资与工作业绩挂钩。

第三章：附则

第十一条：本办法由乡委员会、-xx乡人民政府负责解释。

第十二条：本办法自发布之日起实施。

鉴于人事变动，为了更好地服务于群众，保证我村各项工作正常有序开展，现结合我村实

际，经村两委会议研究决定，新场村两委班子成员具体分工如下：

XXX(村支部书记)：主持新场村全面工作;负责本村党建、党风廉政建设、脱贫攻坚、整脏治乱

(农村人居环境及清洁风暴行动)、城镇综合执法等工作。

XXX(村委会主任)：主持村委会全面工作;负责本村农业产业发展、易地移民搬迁、水利、

文教、卫生(农村合作医疗保险)及社保(养老保险)等工作。

XXX(村支部副书记)：负责本村安全生产、政法综治、信访维稳、征地拆迁、农贸市场和物

流园管理等工作。

XXX(村委会副主任)：协助支部书记负责本村支部党建、统战、宣传、远程教育、同步小康

驻村工作;负责消防安全、交通、民政、一事一议及财务管理等工作。

XXX(村支部副书记)：协助黄贵龙负责本村党建日常工作;负责黄桃、魔芋种植项目和合作

社管理;负责旅游、统计、就业等工作。

XXX(村人口主任)：协助村两委做好长冲片区人口和计划生育管理;负责林业(森林防火)、

环保、统计、就