工资协商合同范本(五)9篇 .pdfVIP

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工资协商合同范本(五)9篇

第1篇示例:

工资协商合同范本(五)

甲方:(公司名称)

乙方:(员工姓名)

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,甲乙双方

在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方的工资和福利等事宜达成如

下协议:

一、甲方聘用乙方担任(具体岗位名称),乙方应认真履行本合同

约定的工作职责。

二、乙方的工资构成:

1.基本工资:(具体金额)

2.绩效工资:根据个人及团队绩效情况确定,具体金额视甲方绩

效考核结果而定。

3.奖金/补贴:根据甲方规定及个人表现发放,具体数额及发放时

间由甲方确定。

4.加班工资:根据国家规定,加班工资按照加班时间和相关政策

发放。

5.其他福利:(例如:五险一金、带薪年假、节假日福利等)依据

国家相关规定和甲方规定执行。

三、工资发放:

1.甲方规定的发薪日为每月(具体日期),当日发放上一个月的工

资。

2.乙方应当提供真实有效的银行账户信息,并确保工资能按时发

放到指定账户。

四、加班安排:

1.乙方应按照甲方的工作安排按时完成工作任务。

2.若有特殊情况需要加班,乙方应按照甲方规定履行加班手续,

并有权获得相应的加班工资。

五、必威体育官网网址义务:

乙方应当保守甲方的商业秘密和相关工作信息,不得擅自泄露给

外部或利用于个人或其他单位。

六、违约责任:

1.若乙方违反本合同规定,致使甲方遭受损失的,乙方应当承担

赔偿责任。

2.若乙方违反本合同规定,甲方公司有权采取相应的纪律处分措

施。

七、解决争议:

本合同履行过程中,如有争议,甲乙双方应友好协商解决。协商

不成的,任何一方均有权向劳动保障部门或法院提起诉讼。

八、其他事项:

(双方可以根据实际情况在此列明其他需要特别约定的事项)

九、本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙

双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(公司名称):乙方(员工签

字):

年月日年

月日

经劳动者本人及甲方公司代表签字确认后生效。

本合同经双方签字、盖章后生效,如有争议,以合同约定为准。

第2篇示例:

工资协商合同范本(五)

甲方:(公司名称)

地址:(公司地址)

法定代表人:(法定代表人名称)

电话:(联系电话)

乙方:(员工姓名)

身份证号码:(身份证号码)

联系方式:(联系电话)

鉴于甲方与乙方就乙方的工资进行协商,双方本着平等、自愿的

原则,达成如下协议:

一、工资基本情况

1.乙方的基本工资为每月(具体数字)元整,包含岗位工资、薪级

工资等相关工资项目,具体工资构成详见附件《工资构成表》。

2.乙方的绩效工资按照工作业绩、岗位评定等因素进行考核,具

体标准详见附件《绩效考核标准》。

3.乙方工资的发放时间为每月(具体日期)日,具体发放方式为(现

金发放/银行转账等)。

二、工资调整

1.如果乙方有技术职称、专业技能等方面的提升,甲方将根据实

际情况适当调整乙方的工资待遇。

2.如果因公司薪酬政策、市场行情等因素导致乙方的工资待遇出

现不合理的情况,双方可协商进行适当调整,但不得低于国家规定的

最低工资标准。

三、福利待遇

1.乙方享有公司提供的员工福利,包括但不限于社会保险、住房

公积金、带薪年假、节假日福利、加班补贴等。

2.如公司政策允许,乙方有资格享受公司提供的其他特殊福利,

具体福利方案另行协商确定。

四、其他约定

1.双方如有变动工资待遇、福利待遇等情况,应及时通知对方,

依法履行通知义务。

2.双方如有争议,应友好协商解决。如果协商不成,可以依法向

劳动仲裁部门申请调解或者仲裁。

3.本协议一

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