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关于幼儿园月工作总结（精选17篇）

关于幼儿园月工作总结（精选17篇）

关于幼儿园月工作总结篇1

一、“爱与责任”师德主题活动。

依据中心工作要求，乐观开展了“爱与责任”师德主题活动。第一、每位教职工依据自身状况签订了师德“一人一承诺”，并在日常工作中仔细履行承诺。第二、在全体老师和家长中开展“爱与责任”师德演讲征文活动，每位老师撰写了师德演讲稿，并发动家长征集关于有感老师师德的征文，共收到34篇家长征文。第三、以班级组为单位开展了“孩子心中的老师”——倾听孩子对老师的评价活动，备课组长对此项工作落实得仔细、扎实，从孩子对每个老师的评价中可以看出孩子评价针对性比较强。以后可以抽空相互学习，因为老师的付出孩子都有感受、孩子都牢记心里。第四、“党员老师预备了“爱与责任”党员微型党课。

二、本月“重头戏”科技节顺当开展。

第三届科技节活动在本月顺当开展。本次科技节在园部的宣扬策划下，在科技项目组成员的统筹支配下，在全体师幼的共同努力下，把“我参加，我制造，我成长”这一科技主题发挥得淋漓尽致，进一步推动了我园科技训练活动的蓬勃进展，提高幼儿的科学探究爱好和动手实践力量，在全园营造深厚的学科学、爱科学、用科学的科技氛围。活动取得预期效果，获得圆满胜利。活动报道还刊登在“太仓日报”上。总结胜利的要点有：领导重视、抓落实、稳推动;主题鲜亮，形式新、氛围浓;群策群力，重实效、显效果。把活动的动身点和落脚点放在孩子的进展上，这是科技节圆满胜利关键点。一个月的科技探究让师幼意犹未尽，科技节中的美妙回味恒久地留在每个人的心里。我们要科技节的精神连续贯穿于一日活动之中，让孩子们的幻想，在科技的促动下，飞得更高，更远!

三、老师专业成长扎实推动。

第一、中心科学教学活动专题调研，这个活动中心下放给我们幼儿园自己进行，我们主要是结合中班教研课进行研讨、展现，杨勤、陈娟展现了现场教学“运球乐”，备课1组的老师一起剖析了集体活动中师幼互动的要点，并一起总结了集体活动中有效师幼互动的五点策略，分别是：伙伴支持互动策略、材料互动策略、质疑互动策略、共享互动策略、点拨引导互动策略，取得了特别好的研讨的效果。第二、中心“艺芽杯”教学评优活动。6位青年老师乐观参与了此活动，大家肯定感受到青年老师的明显进步。尤其是活动中老师的回应，在几位青年老师都有闪光的亮点，证明我们的教研已经在老师们的教学行为中生根发芽。取得的成果一方面和我们青年老师自身努力不行分割，另一方面也是我们的钱老师、我们的组长、师傅们，以及全部老师一起构建的良好教研氛围分不开的。所以，在为我们青年老师的进步兴奋的同时，还要再一次送给大家一句话共勉：态度打算一切!这里，表扬一下：本月老师们书写随笔的乐观性提高，尤其是几位老老师笔耕不辍，能结合自己教学实践梳理训练心得，同时在论文、案例竞赛中，一些年轻老师、骨干老师也能乐观参与。第三、太仓市老师基本功竞赛中，高建红获得了一等奖。这里我向老师们传递一种理念：学习是一种态度，学习是一种方法，学习也是一种榜样，这个榜样不仅给同事，也给我们自己的孩子。

四、家委会、伙委会如期进行。

两个例会一方面发挥家长资源，共商家园合作，提高管理效能，另一方面，宣扬校内日常管理工作，科技节活动等，提高家长参加意识、参加热忱，参加力量，同时发挥家委会、伙委会辐射作用。本次家委会关注家庭训练、校内管理，伙委会关注夏季幼儿膳食，两次会议实在、有效。

五、相关工作。

第一、幼儿体检。总体上，今年的体检中孩子的贫血明显削减11月17日，保健老师对园内的5位保育员进行了业务培训活动，培训的主要内容围绕：秋冬季幼儿传染病的护理和消毒常识，保育员能乐观参与本次培训活动，仔细听取秋冬季幼儿传染病护理和消毒常识，要求她们要将平常业务培训的学问运用于今后的实际工作中。当天还召开了食堂人员和保育员会议，园长回顾总结近阶段后勤、保育工作的状况，以及尝试实行保育员轮岗制的好处，并对下一阶段的后勤工作提出了要求。

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12月，一年的最终一个月。12月，积蓄了一年的工作经受。寒冷的天气里，我们的工作依旧紧急而劳碌的进行着。现对12月工作总结如下：

一、常规方面

幼儿园的平安重于泰山!在幼儿的一日生活之中，良好生活习惯的培育也是我们每日工作的重中之重。本月我们在幼儿的穿脱衣服方面和进餐方面进行着重的培育。随着天气的转冷，幼儿的衣物也随之增多。所以我们利用中午睡前和起床的环节指导、练习幼儿自我自我穿脱衣服。进餐时，老师会先报菜名，讲讲吃的是什么食物，对小伴侣的身体有什么好处等等，以引起幼儿的食欲。餐中，老师