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2024年度工伤保险工作总结及明年工作计划

2024年度是工伤保险工作发展的关键之年。在过去一年中，我院

各级领导的正确决策和各级干部职工的共同努力下，工伤保险工作取

得了可喜的成绩，但也存在一些不足和问题。现将2024年度工伤保险

工作总结及明年工作计划如下：

一、2024年度工伤保险工作总结

1.政策宣传力度加大。通过组织开展各类宣传活动、加强宣传渠

道建设等措施，提高了广大职工对工伤保险政策的认识度和参保率。

2.系统建设取得突破。完善了工伤保险管理信息系统，提高了工

伤认定、医疗费用结算等各项工作的效率和准确性。

3.风险防控措施逐步完善。制定了相关工伤事故防控方案，并组

织开展了一系列安全生产培训活动，提高了企业员工的安全意识和工

作技能。

4.工伤保险待遇提高。根据经济情况和保险基金收支状况，适时

调整了工伤保险的各项待遇标准，提高了职工的待遇水平。

5.工作协同效果显著。与其他社会保险项目的衔接和协同工作取

得了良好效果，提高了保险服务的综合水平。

二、2024年度工伤保险工作不足之处

1.宣传工作还需加强。虽然在宣传方面做了一些努力，但由于宣

传手段的单一和宣传内容的局限性，使得部分职工对工伤保险政策仍

存在不了解或误解。

2.监督和检查力度不够。对一些不符合工伤保险政策要求的行

为，监督和检查力度不够，导致一些问题没有得到及时整改和解决。

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3.创新工作机制不够成熟。在促进政府、企业和职工之间的合作

方面，工作机制有待进一步创新和完善，以确保工伤保险工作的顺利

开展。

4.一些行业和地区的工伤保险工作存在不平衡问题。由于工伤保

险工作发展存在一定的不平衡性，一些行业和地区的保障水平相对较

低，需要加大支持力度，推动工作平衡发展。

三、2025年度工伤保险工作计划

1.加强工伤保险政策宣传。通过多种宣传方式，提高职工对工伤

保险政策的理解和参保意愿，增加工伤保险的覆盖率。

2.加强监督和检查工作。建立健全监督和检查机制，加强行业和

地区的监督检查力度，确保工伤保险政策的贯彻执行。

3.创新工作机制。深化政府、企业和职工之间的合作机制，提高

工伤保险工作的协同效果，促进政策的落地和实施。

4.加大对一些行业和地区的支持力度。通过加强政策扶持和资金

投入，提高一些行业和地区的工伤保险保障水平，推动工作平衡发

展。

5.完善工伤保险服务体系。提高工伤认定和医疗费用结算的效率

和准确性，改善职工就医体验，提升工伤保险服务水平。

通过以上工作总结和计划，我们将继续努力，进一步推动我院工

伤保险工作的发展，为职工提供更好的保障和服务，建设和谐稳定的

劳动关系。同时，我们也将充分发挥工伤保险工作的积极作用，推动

经济社会的持续健康发展。

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