工会主席述职报告二4.docVIP

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工会主席述职报告

一年来，我校工会在上级教育工会及学校党支部领导下，以三个代表重要思想和实践科学发展观为指导，从工会的性质特点出发，认真履行工会各项职能，积极维护教职工的合法权益，推进学校民主制度建设。不断健全和完善了教代会制度，力争做到学校的各项重大决策都提交教代会审议通过。积极推进校务公开，配合学校党政进一步健全和完善了校务公开的各项制度，增加了工作的透明度。充分调动了广大教职工工作的积极性、主动性和创造性，为推进学校教育事业的发展做了一定的工作。

一、发挥民主监督落实校务公开

今年我们从领导到教师，形成了共同的理念：要遵循依法治教、依法治校的原则，健全民主管理，加强行风建设，推进校务公开。校务公开是学校重要的管理工作，工会在监督学校按《校务公开实施细则》的要求，认真对照检查，坚持原则，按“谁主管、谁负责”的原则，督促落实专人负责，明确责任。一年来，我们重点抓好三方面的工作：一是人事制度公开。如教师晋级、评先评优、职称评聘等，我们办事制度实行三公开，即：政策标准公开，工作流程公开，评选结果公开；虚心听取意见，接受群众监督。二是重大决策公开。学校规章制度的制定、三年规划的出台以及工资方案等比较敏感的工作，我们全部按流程操作，尽量使决策更科学、公正、务实，让教职工满意。三是考勤公开，考勤一周一公布，一月一汇总，学期末结账。

二、以活动为载体增强教师凝聚力

（一）工会积极组织教职工参加有益于身心健康的各种文体活动。在我校教师的篮球比赛中，我校男教师赛出了水平，赛出了风格。在活动中有党员、工会委员代表、教师。

（二）工会组织教职工积极参加捐助活动，教师与困难学生“结对帮扶”活动，通过参加这一活动，体现了教师的良好师德。

三、关爱教职工生活做教师的贴心人关于帮困慰问工作，为困难教职工解决生活中实际困难和问题，我们力求把工作做得细致、扎实，要把学校的关爱送到每一位教职工的心上。一年来，凡遇教职工生病住院、亲属婚丧嫁娶或遇到其他天灾人祸等，工会及学校领导都及时探望，送去温暖和安慰。为了关心教职工的身体健康，我们学校为教职工体检。并为全体女教师上了一份安康保险。在节日及平时的慰问活动中，学校党政领导、中层干部、党员同志，以及工会委员都发挥了重要的作用。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。为庆祝“三八”妇女节，学校给全体女教职员工发放了慰问品。这样极大地调动了广大教职工的工作积极性，使大家团结互助、和谐相处。

四、完善组织建设发挥工会职能作用

自工会委员会成立来，每个工会委员，做到分工明确，管理协调到位，逐渐建立起一支凝聚力较强的工会队伍。每月开展一到两次工会活动，对发现和需要解决问题时，及时开会讨论布置工作。这样，学校的许多工作就由工会委员分头推行，充分发挥了每个工会委员的工作职能，形成了一个严密的管理网络。另外，在工会经费的管理和审定工作方面，工会严格按照财务等相关制度执行，并且按照预算方案运用经费，做到规范操作等。

一年以来，工会全心全意为广大教职工服务，为学校发展服务，发挥了桥梁纽带作用，得到了校党支部的支持和教职工的信赖。在看到成绩的同时也发现了工会工作的不足之处。我们在工作中还缺乏创新精神。在关心教职工方面还做的不够，今后我们一定努力带领全校教职工开拓创新，勤奋工作，把工会办成教工最温馨的家。

二十家子中心小学

杜国会2021年10月26日

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